Новоуренгойские подростки летом предпочитают заработать
К другим темам. Летом не до отдыха. Пока одни школьники праздно проводят дни летних каникул, другие работают. Число желающих получить первый трудовой опыт в этом году превысило количество предлагаемых вакансий. Выбор профессий широкий. Новоуренгойские подростки смогли попробовать себя в делопроизводстве и благоустройстве. Места для трудоустройства школьников в летний период предоставили почти 80 предприятий и организаций.
Илья Орлов на летних каникулах вместе с одноклассником решил подработать. В результате ученики средней школы № 2 оказались коллегами. Закончили девятый класс и вдвоём пришли устраиваться на работу в спортивную школу «Контакт». Трудятся уже второй месяц. Желающих оказалось больше чем вакансий, а потому Илье, можно сказать, повезло с рабочим местом. Он уже точно знает, на что потратит свои кровные.
Илья Орлов
Первую зарплату уже отдал маме. А вторую планирую отдать папе. Место хорошее, не скучно. Я работаю со своим одноклассником. Это гораздо лучше, чем работать одному, есть с кем поговорить, и время летит очень быстро.
Я сейчас заполняю бланки, выставляю баллы за работу месяца. И ещё работа есть.
Александра Мартыненко работает в отделе кадров. Всего четыре часа в день. Начальство очень хорошее. Старшие коллеги помогают и словом и делом. Эти подростки — реальное подспорье для сотрудников.
Аура Эйрих, инструктор — методист ДЮСШ «Контакт»
Нам всё нравится. Мы приходим, здороваемся. Спрашиваем, как у них дела. Ребята очень ответственные. Никогда не опаздывают, приходишь, они уже ждут, спрашивают что делать.
К примеру, эти подростки задействованы 35 часов в неделю. Трудятся в семнадцатой школе уборщиками территорий. С помощью веников и совков Алина вместе с напарницей наводит чистоту. Работа идёт быстро.
Алина Кишка
В первую очередь, когда мы идём работать — это занятие. У нас есть расписание дня. Вторая причина, какому же подростку не нужен заработок? Ну и в третьих, когда работаем с одноклассницей это и веселее, и легче.
Доброе утро.
Доброе утро. Вот это можно забрать.
Валерия трудоустроена на месяц, работает в должности делопроизводителя в компании «Ачимгаз». Сейчас она перешла в одиннадцатый класс. Планирует в следующем году поступать в Тюмень, мечтает стать экологом. Вместе со своими одноклассниками здесь осваивают новую профессию.
Валерия Сердюкова
Это большая практика. Так как у тебя есть возможность заработать деньги и познакомиться с тем как работают. Было очень приятно, люди помогают здесь, и ты получаешь опыт, связанный с работой будущей.
Эмануил Мальчовецкий
Я впервые работаю и занимаюсь практикой в такой очень серьёзной организации. Свою первую зарплату мне хотелось бы потратить на летний отпуск.
Эти подростки из одиннадцатой школы. С 2017 года там начал работу «Ачимгаз — класс». Он имеет сразу два направления: физико-математическое и химико — биологическое. Всего на предприятие работает 9 человек из этого класса, три школьника трудоустроены через центр занятости. Специальности разные: курьер, оператор ЭВМ и озеленители.
Яна Чередниченко, начальник отдела кадров АО «Ачимгаз»
Очень важно развить у них трудовую деятельность. Показать что это такое, каким образом зарабатываются деньги. Каким образом можно построить карьерный рост. Сделать акцент на профессиональной деятельности. Поэтому ребята имеют возможность очень правильно в дальнейшем с экономической точки зрения себя определённым образом обеспечить.
Любому старшекласснику устроиться на работу в «Газпром добыча Ямбург» почетно и престижно. Это уже вторая смена, в ней три человека. Школьники осваивают профессии секретаря, уборщика, кладовщика.
Вячеслав Тимирбаев, ведущий специалист по кадрам ООО «Газпром добыча Ямбург»
Как правило, это порядка двадцати человек каждое лето. В этом году только 9 сможем трудоустроить. На данный момент работает двое несовершеннолетних детей, в спортивном комплексе в качестве гардеробщиков. Учитывая, что у нас преимущественно вахтовый метод работы, дети устраиваются на лёгкие условия труда.
Всего в этом году центр занятости трудоустроит не менее девятиста подростков. Причём, 290 уже работали в первый летний месяц. Еще 260 человек будут трудиться в июле и в августе. На летнюю занятость подростков закладывается необходимые средства. За счёт окружного бюджета предусмотрено возмещение затрат на их зарплаты. В этом году это сумма свыше одного миллиона рублей.
Мария Гусева, ведущий инспектор Центра занятости населения
Ребята могут записываться у нас, заполнять анкету. Когда у нас появляются свободные места, мы звоним по оставленным данным. Также ребята сами могут звонить, узнавать о вакансиях.
Возможность подзаработать во время каникул воспитывает в подростках, прежде всего, любовь к труду и ответственное отношение к делу, которым занимаются. Для работодателей сотрудничество с молодёжью — вариант присмотреться и познакомиться, возможно, с будущими работниками.
