Стартовало обучение четвертого потока ямальской школы кадрового резерва

Фото: Виктория Стукачева

Первый модуль обучения для 86 участников проекта будет посвящён личной и командной эффективности. На протяжении четырёх дней участники будут знакомиться друг с другом, изучать систему управления командой, проектные подходы и повышение личной эффективности на рабочем месте.

Открыла обучение первый заместитель губернатора ЯНАО Ирина Новосёлова. Она отметила, что в этом году отбор участников был сложнее, так как на одно место резервиста приходилось пять заявок от кандидатов.

Ирина Новосёлова:

— Когда говорят о корпоративных стратегиях обучения, то чаще всего подразумевают программы, направленные на однородную профессиональную среду или объединение внутри компании. Мы посмотрели на этот вопрос шире и реализовали проект «Ямальская школа кадрового резерва». Уникальный комплекс мероприятий для управленцев различного уровня и специализации, помогающий выявить перспективные кадры, выстроить горизонтальные и вертикальные коммуникации.

Ямальская школа кадрового резерва создана по инициативе главы региона Дмитрия Артюхова в 2021 году. Подготовкой будущих руководителей округа займутся федеральные спикеры, бизнес-тренеры, эксперты различных сфер.

За три предыдущих образовательных потока выпускниками стали 237 человек, каждый четвёртый добился карьерного продвижения.

Больше новостей — в нашем телеграм-канале «Импульс Севера».