В Новом Уренгое прошёл ежегодный педагогический форум
В Новом Уренгое больше 16 тысяч школьников и почти восемь тысяч воспитанников детских садов. И очень важно, кто наставляет и обучает наших детей. Ведь качество образования напрямую зависит от грамотной кадровой политики. Привлечение новых кадров и внедрение новых образовательных стандартов — главные темы ежегодного педагогического форума.
Форум объединил порядка 500 учителей и воспитателей. Одна из самых обсуждаемых тем — решение кадрового дефицита. Педагоги представляют свои лучшие практики по привлечению в газовую столицу новых специалистов.
Елена Талан, директор детского сада «Виниклюзия», уверена: упор нужно делать создание общей идеологии организации.
Сегодня мы видим, что наша модель базируется на культуре организаций. При это мы рассматриваем культуру не как всецело только от организаций, но и культуру каждого сотрудника. Это принятие целостности и философии миссии организации. Это как раз та база, которая является основой для построения и развития команды в целом, и её стабильности, и устойчивости.
Учитель средней школы № 11 Роман Проневич представляет интерактивную карту образовательных проектов города. Сегодня карта на стадии наполнения. И педагогический форум — отличная возможность для школ и детских садов подключиться к ней и рассказать о своих ноу-хау.
Карта рассчитана на широкий спектр пользователя — от родителей, которым было бы интересно отдать своего ребенка в тот или иной садик, где есть интересные проекты. Как, например, «Сити-фермер», где ребята учатся сажать растения. Там есть специальные теплицы. У нас представлено пять детских садов и пять школ. Проект достаточно интересный, — рассказал Роман Проневич, учитель средней школы № 11.
Новых педагогов на Ямал привлекают не только инновационными идеями в сфере образования, но и комфортными условиями. Молодым педагогам выплачивают единовременную выплату в 100 тысяч рублей и с первого рабочего дня насчитывают все северные надбавки.
В этом году мы сделали прорыв. Фактически в некоторых школах прибыло до 12 новых специалистов, и мы этому очень рады. Сегодня стандарты изменяются, позволяется делить группы, а это значит, увеличение количества часов и возможность принимать новых преподавателей, — поделилась Марина Аввакумова, начальник Департамента образования.
Форум — мероприятие ежегодное. На повестке этого года — внедрение новых образовательных стандартов, создание резерва педагогических кадров и вовлечение обучающихся в региональные и федеральные проекты.
Для того, чтобы наши результаты были заметны и, самое главное, отвечали запросу наших родителей, наших детей, конечно, начинать нужно с себя, начинать с педагогов. Поэтому мы в этом году говорим о кадровой политике как ресурсе качества образования, — подчеркнула Галина Аронова, заместитель начальника Департамента образования.
Чрезвычайно важно, кто обучает и воспитывает школьников и дошколят. Ведь именно в стенах образовательных учреждений ребёнок обретает базовые знания и формируется, как личность.
Система образования — это больше 70% деятельности любой социальной сферы. А если это разложить в рублёвом эквиваленте, то из ста процентов, которые идут на финансирование социальной сферы, почти 80% — это система образования, то есть законодатель и государство, а также город выделяет финансовые средства на систему образования. Потому что понимают, что от неё зависит будущее — будущее развития муниципалитета, Ямала и России, — отметил Михаил Терещенко, заместитель главы администрации г. Новый Уренгой.
