ОАО «Севернефтегазпром» презентовало деятельность компании студентам новоуренгойского техникума
Рассказать о себе и познакомиться с потенциальными коллегами — с этой целью представители компании «Севернефтегазпром» встретились со студентами новоуренгойского техникума. Это старейшая в регионе кузница кадров для предприятий ТЭК. Специалисты общества рассказали подросткам об истории и производственных достижениях предприятия, а также плюсах работы в большой команде целеустремлённых профессионалов «Севернефтегазпрома». И ответили на вопросы будущих газодобытчиков.
Знакомство студентов с деятельностью компании начинается с истории. «Севернефтегазпром» начал добычу на Южно-Русском месторождении с Сеноманской залежи. А потом весь мир стал свидетелем газовой революции. После восьми лет опытной эксплуатации на Южно-Русском началась промышленная добыча с Туронского горизонта. Из триллиона кубометров разведанных запасов газа на эти залежи приходится 300 миллиардов. Верхняя полка добычи — 25 миллиардов кубов в год. Перспективы её поддержания — в высокотехнологичных решениях и разработках. Для всего этого нужны хорошие специалисты. В том числе выпускники новоуренгойского техникума.
Алексей Легай, главный инженер — первый заместитель генерального директора ОАО «Севернефтегазпром»:
Всегда приятно принимать на работу студентов, людей инициативных и развитых. Взаимодействие очень важно. Мы стараемся принимать участие и в «Ярмарке вакансий» и в «Дне компании». Пытаемся их заинтересовать, чтобы они хотели именно к нам прийти трудоустраиваться.
Участники встречи с представителями «Севернефтегазпрома» второкурсники. Им уже необходимо задумываться о будущем трудоустройстве. Знакомство с потенциальными работодателями ещё в студенчестве помогает определиться, в какой команде добывать газ интереснее.
Дальше будут экскурсии на предприятия. На третьем курсе будет «Ярмарка вакансий». Там ребята определяются с предприятиями. А предприятия — с ребятами. По результатам заключаются договоры целевого обучения. Студент уже знает, к чему готовиться. Пишет курсовые проекты по тематикам предприятия, в котором он в дальнейшем планирует работать, — рассказал Сергей Ялов, директор ЧПОУ «Газпром техникум Новый Уренгой».
Важная часть встречи студентов и представителей «Севернефтегазпрома» — ответы на вопросы. Подростков интересует всё: условия труда, продолжительность вахты и сама возможность влиться в коллектив. Требования к соискателям стандартные, отмечают кадровики. Хотя к выпускникам новоуренгойской кузницы газодобывающих кадров — особое отношение.
Перед этими второкурсниками открыты все пути. Им ещё не раз предстоит побывать на производстве и подумать, где трудиться после выпуска. Как показывает практика прошлых лет, часть из них вольётся в ряды «Севернефтегазпрома» чтобы вместе вершить газовую историю страны.
