Молодые специалисты «Роспана» представили свои проекты на региональной научно-технической конференции в Новом Уренгое
В третьей школе прошёл региональный этап научно-технической конференции. В число докладчиков вошли молодые специалисты «Роспан Интернешнл» и учащиеся «Роснефть-классов». Всего участие приняли около пятидесяти человек. Они подготовили свои работы в четырёх секциях: от разработки нефтяных и газовых месторождений до информационных технологий.
Научно-техническая конференция из года в год объединяет все направления работы компании: от бурения скважин до проектирования месторождений, экологии и автоматизации производства. Эта площадка отличная возможность для смелых и амбициозных сотрудников заявить о себе.
То, что вы предложите, будет непосредственно внедрено, и это будет ваша заслуга. Успех он, конечно, в том, если вы этой темой живёте, продвигаете её, пытаетесь её развить, внедрить. Я думаю, у вас всё получится, — выступил исполняющий обязанности генерального директора АО «Роспан Интернешнл» Сергей Ромашкин.
Одна из участниц конференции стала сотрудником Роспана совсем недавно, но её связь с предприятием длится уже несколько лет. С девятого класса Екатерина училась в корпоративном «Роснефть-классе». Далее по программе целевого обучения поступила в университет. Теперь как молодой специалист она представляет свой проект на конференции. Если коротко, она придумала, как из газа получить масло и довести это до товарного продукта.
Во-первых мы получаем маржинальный новый продукт, который в данный момент только импортируется в нашу страну и даёт нам возможность разработки новой технологии. В данный момент никто этого не делает в нашей стране, — отметила специалист отдела методологического обеспечения и рисков АО «Роспан Интернешнл» Екатерина Бобрицкая.
Есть ещё более молодой участник — Даниил Помогайко. Он ещё только учится, но уже неплохо разбирается в вопросах имиджа предприятий. Даниил на протяжении двух месяцев проводил анализ сайта Роспана, просчитывал, изучал и составлял таблицы. Это ему помогло найти моменты, которые можно усовершенствовать. На конференцию он подготовил несколько предложений о том, как улучшить общественное мнение о компании.
Как я заметил в своём исследовании у Роспана нет каналов в соцсетях, таких как ВКонтакте и Телеграм. Моё предложение — это создать официальные каналы Роспан Интернешнл. У них есть канал профсоюза, но хотелось бы видеть официальный канал компании, который освещал и производственно-технические моменты, — предложил ученик «Роснефть-класса» Даниил Помогайко.
Опытные сотрудники тоже продолжают развивать компанию своими инновационными идеями. Владислав Дерипаско выступает на конференции третий год подряд. На производстве он столкнулся с проблемой нехватки мощности для перекачки определенного объема газа. В своём проекте он предложил решение по увеличению производительности всей ДКС.
Я считаю, это хорошо, что каждый молодой специалист может выступить с тем, чтобы представить свой проект на всеобщее обозрение. Возможно кто-то, где-то ему подскажет. Мне, допустим, в моей теме тоже сказали, что могут посодействовать, поэтому это хорошо, я считаю, — поделился машинист технологических компрессоров Цеха подготовки газа и конденсата АО «Роспан Интернешнл» Владислав Дерипаско.
Представители экспертной комиссии выслушали всех докладчиков и оценили каждого по целому ряду критериев. В том числе обращали внимание на актуальность, новизну, степень проработанности, экономическую эффективность и ценность предложенного решения. В каждой секции выбрали трёх лидеров, которые разделили между собой первое, второе и третье место. А наиболее эффективные разработки будут рекомендованы для внедрения на предприятии.
