Выпускники «Газпром техникума» защищают дипломные проекты.
Пока школьники сдают государственные экзамены, выпускники «Газпром техникума» защищают дипломные проекты. И тоже успешно. Помимо узконаправленных тем, учащиеся поражают и своей оригинальностью. Например, разработали макет «Умного дома», в который внедрили современные технологии. В этом году образовательное учреждение планирует выпустить порядка двухсот сорока студентов.
Схемы, проекты и цветы. В аудиториях техникума одновременно и праздник, и интеллектуальные баталии. Выпускники защищают свои дипломные работы. Учащиеся нефтегазовых специальностей уже выступили, а вот у электротехнических — всё в самом разгаре. Своей очереди ждёт и Владислав Ерёмин, чтобы презентовать систему, которую он разработал сам.
Владислав Ерёмин, выпускник ЧПОУ «Газпром техникум Новый Уренгой»
Газовая отрасль — это важная отрасль у нас на Севере и требуются надёжные системы автоматизации для надёжной работы. Только положительную оценку жду, волнение, конечно же, есть. Но думаю, что всё будет хорошо. И, конечно же, пригодится в будущем разработка таких систем. Это знакомство с датчиками, с устройством оборудования по теме на газоперекачивающих агрегатах, рассмотрение каких-то процессов технологических. Конечно, пригодится.
Пока одни только готовятся к выступлению, другие его уже вспоминают. Например, Сергей Беликов. Единственный, кто за годы обучения вышел на правительственную стипендию.
Сергей Беликов, выпускник ЧПОУ «Газпром техникум Новый Уренгой»
Тема дипломного проекта была «Автоматизированная система управления аппаратов воздушного охлаждения». Получена она была в техникуме. Далее я был направлен на преддипломную практику для сбора информации. Позже, в течение месяца под руководством дипломного руководителя был написан диплом. Самое волнительное — это, скорее всего, было ожидание своего выступления. А дальше уже вышел и рассказал. И защитился.
В прошлом году техникум выпустил 270 студентов. В этом планируется порядка двухсот сорока. Эти цифры напрямую зависят от плана приёма, который был утверждён 4 года назад. И всё же главное не количество, а качество. Молодые специалисты с таким образованием всегда востребованы в газовой столице.
Сергей Ялов, директор ЧПОУ «Газпром техникум Новый Уренгой»
Наши студенты, они долго не ищут себе рабочие места. Вот если практику так смотреть, то, как правило, когда предприятие обращается во втором полугодии после Нового года, нам уже и порекомендовать некого. Все уже пристроены, все уже работают. Через учебный год у нас в техникуме ожидаются значительные изменения и подходы в приёме в техникум. Они направлены именно на цель повысить процент трудоустройства наших выпускников. И учредитель ставит перед нами задачу, чтобы 100% приёма в техникум вёлся уже на целевых условиях.
Это значит, что абитуриент сначала должен найти работодателя, входящего в общество «Газпром» и заключить с ним целевой договор для дальнейшего трудоустройства. Революция в образовании произойдёт через год. А пока всё остаётся также. Кстати, с сегодняшнего дня стартовала приёмная комиссия. За первые часы заявление о поступлении подали четыре новоуренгойца.
