Профсоюз «Ямалкоммунэнерго» объединяет сотрудников и защищает их интересы
Кассы взаимопомощи — вот прародитель современных профсоюзных организаций. Впервые об объединении людей по профессиональным качествам заговорили еще в 1901-м году. Сегодня в профсоюзах российских предприятий состоят более 26 миллионов человек. Одним из самых крупных на Ямале является профсоюз компании «Ямалкоммунэнерго». О том, как на предприятии заботятся о сотрудниках и принимают в их жизни не формальное участие, расскажет Юлия Перова.
Во все времена люди нуждались в добром слове и поддержке. А уж те, кто пережил стихию, точно знают, какой бесценной может оказаться помощь. Заместитель начальника цеха теплоснабжения Юрий Бузов несколько лет назад как обычно заступил на смену. Пока энергетик привычно обходил производственные помещения губкинской котельной, в его доме случился пожар.
Юрий Бузов, заместитель начальника цеха теплоснабжения
У меня сгорела квартира. И профсоюз помог денежными средствами. Я считаю, что профсоюзная организация нужна на каждом предприятии, потому что она защищает интересы каждого работника.
Профсоюзы как в крепком браке, должны быть рядом со своими сотрудниками и в горе, и в радости, шутят энергетики. В губкинском филиале компании «Ямалкоммунэнерго» работают 430 человек и почти все они состоят в профсоюзе. Дело это добровольное, однако люди готовы платить взносы, потому что видят в профсоюзном членстве для себя пользу — словом и делом.
Михаил Гурин, и.о. директора филиала АО «Ямалкоммунэнерго» в г. Губкинский
Это касается и помощи к отпуску, на оздоровление. Сотрудникам, которые более полутора лет в профсоюзе, также предоставляем путевки в бассейн и спортзалы.
Коллективный договор, принятый в компании, признан лучшим в Уральском федеральном округе. Эксперты оценили его как документ с самыми высокими гарантиями сотрудникам.
Сергей Гнездилов, заместитель председателя профкома филиала АО «Ямалкоммунэнерго» в г. Губкинский
По нашему коллективному договору у нас выплачивается материальная помощь на оздоровление ежегодно.
Ничто так не объединяет трудящихся, как совместный отдых! В коллективном договоре «Ямалкоммунэнерго» предусмотрено выделение денег на проведение культурно-массовых мероприятий. Свободное время энергетики стараются проводить весело и с пользой.
Сергей Гнездилов, заместитель председателя профкома филиала АО «Ямалкоммунэнерго» в г. Губкинский
Зимняя рыбалка, весенний выезд на природу у нас организован, семейный, то есть родители вместе с детьми участвуют в играх, все получают награды.
Профсоюз «Ямалкоммунэнерго» создан на предприятии десять лет назад. Сотрудникам выдают путевки, их дети посещают кремлевскую елку, при необходимости люди получают материальную помощь. Одним из главных плюсов работы профсоюзных комитетов — создание настоящего гражданского общества. Тепло каждому дому — девиз, с которым живут сотрудники компании на работе и за ее пределами.
