Работодателям помогут выплатить зарплату сотрудникам, принятым по госпрограмме
Несмотря на внешние вызовы и мировые экономические условия, бизнес в Новом Уренгое и на Ямале в целом, не просто выстоял, но и продолжает развиваться. Способствуют этому как региональные меры поддержки, так и общероссийские. Так, например, кадровый центр «Работа в России» предлагает субсидирование найма молодёжи до 30 лет. Специалисты помогут закрыть вакансии и обеспечат индивидуальный подход и профессиональное сопровождение на всех этапах подбора персонала.
Заира Ногаева, ведущий инспектор центра занятости населения в Новом Уренгое:
Господдержкой в 2022 году могут воспользоваться юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели. Люди до 30 лет, а также те, кто прибыл из ЛНР и ДНР, имеющие удостоверение беженца.
Семь новоуренгойских организаций подали заявку, им сейчас подыскивают подходящие кандидатуры. А в эту торговую точку уже нашли сотрудника по госпрограмме. Генеральный директор уверен, такая помощь действительно сможет поддержать предпринимателей в непростые времена.
Владислав Нелюбов, генеральный директор торговой сети
Достаточно ощутимая поддержка. Учитывая, что у таких сотрудников, которые находятся на старте своей карьеры, заработная плата не очень высокая. У них еще нет определённых навыков и компетенций. У нас сотрудники проходят трёхмесячный испытательный срок. Программа стажировки: что нужно изучать, какие аспекты.
Субсидия будет выплачиваться трижды. После первого, третьего и шестого месяцев работы. Выплата равна размеру прожиточного минимума, увеличенного на районный коэффициент. Чтобы получить субсидию, нужно разместить вакансию на портале «Работа России» и трудоустроить кандидата на условиях полного рабочего дня с зарплатой не ниже МРОТ. Затем необходимо сообщить в центр занятости информацию о трудоустройстве и подать заявление на возмещение затрат.
