Импульс Севера – Три организации Ямала поборются за победу в федеральном конкурсе
16+

Три организации Ямала поборются за победу в федеральном конкурсе

Фото: Департамент экономики ЯНАО

На Ямале подвели итоги регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» −2024. Объявлены победители в 11 номинациях.

В конкурсе приняли участие более 30 организаций округа из разных отраслей: добыча полезных ископаемых, энергетика, строительство, сельское хозяйство, транспорт, связь, образование, здравоохранение и другие. Достижения участников оценили представители трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Ямала.

Первый заместитель губернатора ЯНАО, координатор Трёхсторонней комиссии региона Ирина Новосёлова:

— Конкурс отражает достижения компаний в различных сферах корпоративной жизни. Победители и призёры уделяют внимание профессиональному развитию и мотивации персонала, привлекают молодёжь, предоставляют гарантированный социальный пакет, обеспечивают безопасные условия труда.

Наибольшее число баллов сразу в семи номинациях набрала нефтегазовая компания «Газпром добыча Уренгой». Победителем в двух номинациях стала нефтегазовая компания «Газпром добыча Надым». Два первых места в номинациях «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы» и «За развитие социального партнёрства» занял детский сад «Солнышко» посёлка Ханымей.

Исполнительный директор Некоммерческой организации Ассоциация работодателей ЯНАО Дмитрий Заякин:

— Конкурс показал, что на Ямале с каждым годом становится всё больше работодателей, которые создают комфортные условия для работников. И дело не только в достойной зарплате. Многе дополнительные льготы и гарантии, которые они сегодня могут предложить своим сотрудникам, не предусмотрены законодательством. Благодаря этому люди на предприятии чувствуют себя защищёнными. За всем этим стоит большая работа работодателя.

Председатель Союза организаций профсоюзов ЯНАО Сергей Цыганков:

— У предприятий-победителей порядок во всём — с кадрами, с охраной труда, зарплатой. Как правило, руководство в таких организациях понимает, профсоюз — это не только контроль, это ещё и помощь в решении общих проблем предприятия. Конкурс помогает выявлять лучшие практики, чтобы потом они были доступны и востребованы в других организациях региона.

Победители номинированы для участия в федеральном этапе конкурса. Итоги будут объявлены в конце года. Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится Минтрудом России уже на протяжении 24 лет.

Другие публикации в разделе «интересное»