Обычные люди. Выпуск 8.

Интервью с Александром Прокофьевым, отцом двоих детей, директором по маркетингу.

Александр работает директором по маркетингу в крупной компании, воспитывает сына и дочь, постоянно занимается самообразованием. Он пришёл к выводу, что процесс воспитания детей похож на процесс управления персоналом. Чтобы дети росли счастливыми, а сотрудники компании способствовали её успешному формированию, у тех и других необходимо развить лидерские качества. Причём сделать это можно привив ответственность и инициативность. Своим суждения Александр подкрепил наглядной схемой.