Юбилей техникума
ЧПОУ «Газпром техникум Новый Уренгой» исполнилось 40 лет. За время работы из стен ссуза вышли тысячи специалистов, которые сегодня трудятся на предприятиях ТЭК и подрядного комплекса не только ЯНАО, но и других регионов нашей страны.
С какими результатами и достижениями техникум подошёл к этой зрелой дате, газете «Правда Севера» рассказал Сергей Ялов, который 15-й год возглавляет это учебное заведение.
— Каким вы помните свой первый день в роли директора техникума?
— Три года, перед тем как вступить в должность, я проработал заместителем директора по учебно-производственной работе. Отвечал за взаимодействие с предприятиями, базами практик. Моё назначение совпало с 25-летним юбилеем техникума. Подготовка к грандиозному мероприятию для меня стала первым испытанием и своеобразным боевым крещением — хоть многое было сделано, но ещё больше предстояло решить оперативных вопросов. Тогда я впервые ощутил очень сильную нехватку времени. И для меня это стало проверкой на прочность.
— Какой техникум сегодня?
— Сегодня и на протяжении многих лет Техникум является стабильно работающим учреждением. В чём это проявляется? В перечне тех специальностей, которые реализуем. Чтобы реализовать специальность, нужно сделать много подготовительных действий, и, приступая к ним, мы должны быть уверены, что данная профессия будет долгие годы востребована предприятиями. Стабильность трудоустройства выпускников, в первую очередь среди региональных предприятий ПАО «Газпром» — основной показатель качества нашей работы.
— Лет 10-15 назад было довольно много иногородних студентов. Как сейчас обстоят дела с приезжими?
— На то время у нас была возможность, чтобы ребята проживали в городском студенческом общежитии. Но проблема заключалась в том, что эти ребята получали профессию и уезжали в свой регион. И сохранить с ними связь было довольно сложно. При всем при том, что у нас стоит конкретная задача поставленная учредителем, чтобы все наши выпускники трудоустраивались в предприятия ПАО «Газпром». Мы ориентированы на наших новоуренгойских ребят, выпускников школ, чтобы закрепить их здесь на региональных отраслевых предприятиях.
— Сколько выпускников вышло за эти сорок лет из дверей техникума?
— Мы выпустили более 7,5 тыс. специалистов, которые к нам поступали на четырёхлетнее обучение. По группе дополнительного профессионального образования в техникуме прошли обучение 15 тыс. человек, это более короткие программы, поэтому и результативность выше. Показатель трудоустройства близок к 90 процентам. И это работа именно в ПАО «Газпром». Таким образом, мы выполняем задачу учредителя.
— Помимо того, что студенты получают в стенах вашего заведения профессию, вы очень качественно подходите к тому, что ребятам необходимы спорт, танцы и другие внеклассные занятия.
— Мы большое внимание уделяем программам воспитания, ведь подготовка специалиста — это не только знания и умения, но и формирование гражданина, правильного отношения к своей жизни, здорового образа жизни. Создаём условия для того, чтобы молодой человек смог проявить себя в творческих направлениях и спорте параллельно учёбе. Поэтому у нас в техникуме работает восемь спортивных секций, есть творческие объединения, студсовет, научное студенческое сообщество. Мы создаём все условия, чтобы ребята развивались как полноценные личности.
— Расскажите немного про целевые договоры.
— Мы стимулируем наших студентов и региональные предприятия к заключению целевых договоров. Это происходит как на этапе поступления в техникум, так и в процессе обучения. Если предприятие готово с выпускником девятого класса и его родителями заключить договор, то этот абитуриент получает определённые преимущества. Сейчас в системе профессионального образования и в Федеральном законе о профобразовании есть целый раздел, посвящённый данному направлению. Работодатель предлагает практику на всех этапах обучения, социальные гарантии и дальнейшее трудоустройство.
Также по положению ПАО «Газпром» те ребята, которые становятся целевыми студентами, поступают на места без оплаты. Есть возможность заключить целевой договор в любой год обучения, если студент пройдёт конкурсные процедуры определенные будущим работодателем.
— Расскажите про свой мегапроект.
— Это строительство учебного полигона — наша давняя идея. То, что сейчас Министерство образования внедряет демонстрационный экзамен, доказывает, что мы движемся в нужном направлении. Участок под полигон выделен в шаговой доступности от техникума. Это площадка размером 1,5 га, там будет возведено большое здание, часть оборудования будет размещена внутри, часть снаружи. Оборудование будет сформировано в технологические цепочки соответствующие видам деятельности реализуемым Учредителем в нашем регионе: разработка нефтяных и газовых месторождений, трубопроводный транспорт углеводородов, переработка нефти и газа, автоматизация технологических процессов, энергоснабжение.
Проект прошёл все виды экспертизы. Разработчик — проектный институт г. Санкт-Петербурга. В настоящее время ведутся земляные работы. Планируется, что в четвертом квартале 2022 года большая часть работ будет окончена. Останутся только работы по благоустройству.
— Что в день юбилея вы хотите пожелать преподавателям, студентам и партнёрам техникума?
— В нашем коллективе сейчас более 120 сотрудников — педагоги и те, кто помогает организовать образовательный процесс. Конечно, только с неравнодушными людьми, с теми, кто любит своё дело, можно обеспечить такую долгую и стабильную работу нашего родного техникума. Я благодарен коллегам и всем тем, кто раньше работал в техникуме и сейчас находится на заслуженном отдыхе. Спасибо вам за ваш профессионализм, труд, любовь к своему делу, неравнодушное отношение к тем вопросам, которые приходится решать.
Любая система должна иметь точки опоры. Точки опоры техникума — это коллектив, учредитель ПАО «Газпром» и, конечно, те региональные предприятия, с которыми у нас сложились долгие добрососедские отношения. На базе техникума сформирован новоуренгойский образовательный кластер, который включает все эти организации и позволяет нам сотрудничать по целому ряду вопросов. Третьей точкой опоры являются наши студенты, которые приходят сюда, добросовестно учатся и потом с честью и гордостью несут высокое звание выпускника ГазпромТеха, трудясь на предприятиях отрасли.
