Уникальность Уренгойской ГРЭС

Включить дома свет для каждого из нас обычное дело, но мало кто задумывается о том, каким образом к нам приходит электроэнергия и кто трудится над тем, чтобы её получить. Нам удалось познакомиться с самым крупным и мощным предприятием электроэнергетики на Ямале, которое обеспечивает электрической энергией весь регион — это филиал «Уренгойская ГРЭС» АО «Интер РАО — Электрогенерация».

Самая крупная на Ямале электростанция — Уренгойская ГРЭС — построена в районе Лимбяяха. История её развития сопряжена с непростыми экономическими этапами ушедшего в историю СССР и современной России. Вспомним, как это было.

Строительство электростанции мощностью 24 мегаватт началось в 1982 году. В строй она была введена приказом Министерства энергетики и электрификации СССР 28 августа 1987 года, но в сложные для экономики всей страны 90-е возведение объекта остановили на долгие 20 лет. Новую жизнь Уренгойская ГРЭС получила в 2012 году. К этому времени первоначальный проект устарел, и было решено на месте прежнего свайного поля построить новый энергоблок — парогазовую установку (ПГУ-450) мощностью в 450 мегаватт.

И вот мы на месте. Как и на любой объект стратегического значения, проникнуть на площадку без специального допуска невозможно. Перед тем как побывать в производственных блоках, мы прошли подробный инструктаж по технике безопасности. Перемещаться по электростанции можно только в сопровождении специалиста. Когда увидели гудящий от вырабатываемой электроэнергии энергоблок изнутри, пришло осознание, насколько велика не только сама конструкция, но и ответственность тех людей, которые каждый день здесь следят за показателями оборудования, ведь главное правило в электроэнергетике — бесперебойность и надёжность.

Директор Уренгойской ГРЭС Сергей Сухачёв пришёл на эту должность в 2019 году. Больше чем за три года руководства предприятием показатели электростанции по всем пунктам набирают обороты. В беседе с Сергеем Николаевичем становится понятно, что огромное значение для развития филиала имеют не только результаты производственных мощностей, но и люди, которые обеспечивают регион электроэнергией.

Уренгойская ГРЭС — самая мощная на Ямале, её совокупная мощность составляет 529,7 мегаватт, — рассказывает Сергей Сухачёв. — Станция уникальна: помимо производства электроэнергии, она также обеспечивает тепловой энергией потребителей района Лимбяяха Нового Уренгоя. Сегодня станция представлена как в классической схеме паросиловой установки, так и современным блоком ПГУ-450.

Мы стремимся год от года наращивать производственные показатели и финансовые результаты. В 2022 году выполнили бизнес-план, в сравнении с 2021-м спрос на электроэнергию вырос на 6,3 процента, это связано с тем, что основные наши потребители — предприятия ТЭК округа. Газовые компании обеспечивают устойчивый спрос. Финансовые задачи также выполнены, теперь наблюдаем рост. Наша эффективность во многом зависит от близости к газовым месторождениям, что способствует снижению топливной составляющей в конечной цене электроэнергии. Это позволяет нам достойно конкурировать с другими электростанциями и быть эффективными. Наше развитие напрямую связано с ростом выработки электроэнергии, а её рост определяет потребитель. Если спрос будет расти, возрастёт и выработка электроэнергии. В какой-то момент наступит дефицит, тогда будет поставлен вопрос о расширении Уренгойской станции до новых значений.

Трудности в энергетике есть всегда. Вся работа Уренгойской ГРЭС идёт по циклу. Особенность, которая отличает эту электростанцию от тех, что расположены в других регионах, — короткий тёплый сезон. Самый важный период для энергетиков — подготовка к отопительному зимнему сезону, когда происходит максимум нагрузки на оборудование, и главная задача здесь — подготовить персонал, повысить надёжность работы электростанции. С испытаниями холодом коллектив успешно справляется. Весной приходит паводок, а за ним — пожароопасное лето, в это время проводится ремонтная кампания, нужно успеть подготовить оборудование. И так из года в год по кругу.

На щите управления Уренгойской ГРЭС тишина и сосредоточенность, специалисты филиала не отрываясь следят на мониторах за показателями жизни станции. Здесь вся её работа разложена в цифрах, каждый показатель, словно пульсометр, сигнализирует о «здоровье» сложного энергообъекта.

Нашу станцию условно можно разделить на две части: старая пускорезервная ТЭЦ, которая обеспечивает теплом жителей Лимбяяхи, и блок ПГУ-450, обеспечивающий мощностью всех потребителей Ямала, — рассказывает главный инженер Игорь Скосарь. — Развитие ТЭК Севера и Арктики даёт надежду на существенное развитие станции. Мы востребованы и эффективны, здесь установлено самое современное оборудование. Но какие бы ни были развитые технологии, таких результатов невозможно было бы достичь без персонала.

Руководство компании уверено, что от профессионализма любого сотрудника зависит успех предприятия. Работу с персоналом ведут с момента трудоустройства каждого специалиста. С учётом стратегического значения предприятия на работу принимают в основном опытных специалистов, но и в обучении студентов не отказывают.

На Уренгойской ГРЭС трудятся 311 сотрудников, для них созданы все необходимые условия. Коллектив молодой, треть работников — в возрасте до 35 лет. Требования при подборе персонала достаточно высокие. Предприятие активно взаимодействует с техническими вузами, привлекает молодых специалистов на стажировку. Начальник отдела управления персоналом Елена Шакун рассказала о системе мотивации:

Адаптация вновь прибывших сотрудников включает в себя оплату проезда и провоза багажа, оплачиваемый медосмотр, предоставление квартиры при трудоустройстве, у нас есть свой жилищный комплекс. В полном объёме компенсируются полярные выплаты, чтобы сделать наше предприятие привлекательным. Предоставляем санаторно-курортное лечение, помогаем нашим мобилизованным ребятам. Другой способ мотивации — премирование работников из фонда директора за участие в соревновании вахт оперативного персонала, высокую квалификацию и усовершенствование процессов. Не остаётся без внимания и обучение сотрудников филиала.

Вся деятельность персонала направлена на эффективность развития предприятия, заключается она и в рационализаторских решениях специалистов. В прошлом году начальник котлотурбинного цеха Сергей Федосеев предложил техническое решение, оно заключается в обозначении проектных отклонений, которые приводили к накоплению воздуха в системе водоснабжения, и, как следствие, к увеличению расхода электроэнергии на привод насосов. Техническое решение позволило повысить надёжность работы системы водоснабжения и принесло экономический эффект. Сергей подал уже 12 предложений по улучшению производительности технических процессов.

Есть и другие решения по изменению в конструктиве действующего оборудования. Например, разработана программа, которая позволяет в автоматическом режиме поддерживать температуру воздуха, это обеспечит поддержание заданной нагрузки на оборудование.

Уренгойская ГРЭС — социально ответственное предприятие. Филиал регулярно помогает нуждающимся и участвует в различных благотворительных акциях. В прошлом году на средства предприятия отремонтировали корпоративный класс «Энергетик» в школе Лимбяяхи. Там ребята учатся по программе с уклоном на технические дисциплины. Это создаёт условия для подготовки и формирования кадрового резерва предприятия. Многолетнее партнёрство связывает Уренгойскую ГРЭС с Детской школой искусств, Новоуренгойским обществом инвалидов, спортивными школами.

Снаружи Уренгойская ГРЭС может показаться обычным крупным производственным объектом, но в её стенах происходит нечто волшебное: благодаря передовым техническим разработкам и профессионализму сотрудников в каждом доме нашего региона горит свет. Стратегические планы на будущее такие же масштабные, как и сама электростанция. Того требует динамичное развитие Крайнего Севера и российской Арктики. Сегодня одними из основных задач являются повышение эффективности эксплуатации действующего оборудования, промышленная и экологическая безопасность.