Перспективы в образовании

Год знаний на Ямале начался динамично. Уже в январе в Новом Уренгое прошло большое количество мероприятий как для школьных учителей и воспитателей детских садов, так и для самих детей. О перспективах и целях Года знаний рассказала Марина Аввакумова, руководитель Департамента образования Администрации города Новый Уренгой.

В первую очередь в рамках Года знаний продолжается работа по трём направлениям олимпиадного и конкурсного движений. Количество детей, участвующих в этих интеллектуальных состязаниях, постоянно увеличивается.

К Году знаний мы подошли с хорошим портфолио, поэтому стартовая планка достаточно высокая, — отметила Марина Николаевна. — Мы продолжаем принимать активное участие во всероссийских олимпиадах, таких как Всероссийская олимпиада школьников, Инженерная олимпиада школьников, сложнейшая олимпиада «Большие вызовы», Национальная техническая олимпиада и других.

Сделать новоуренгойских школьников конкурентоспособными, чтобы завоевать высокие места на региональном уровне, — одна из задач текущего года. Сейчас для её решения проектируется центр одарённых детей, он должен открыться к началу нового учебного года. Подобные центры по поручению губернатора округа появятся во всех муниципалитетах Ямала.

Концепция корпоративных классов продолжает развиваться и охватывать всё больше предприятий. Ещё несколько лет назад выбор среди профильных направлений для старшеклассников был невелик. Обучение в таких классах не только позволяет учащимся глубже погрузиться в профильные предметы, но и в дальнейшем поступить на целевое обучение в российских вузах. В этом году выпускается первый поток учащихся психолого-педагогического направления.

В прошлом году мы запустили очень интересный проект, связанный с корпоративными классами. Объединив их в одну большую муниципальную историю, мы запустили фестиваль корпоративных классов, — сообщила Марина Аввакумова. — В этом году планируем расширить количество участников этого фестиваля, так как уже сейчас есть запросы от предприятий на открытие новых профильных классов.

В сентябре 2022 года состоялся первый Детский образовательный форум. В текущем году продолжится работа над этим проектом также по трём направлениям: интеллект, развитие, выбор. Кроме этого в рамках Российского движения детей и молодёжи планируется проведение ряда мероприятий, посвящённых лидерству и самоуправлению.

Продолжит активно развиваться игровая деятельность. Интеллектуальная игра «Лига совы», которая уже охватила 41 команду, продолжает набирать популярность среди школьников. Параллельно с развитием этого муниципального проекта Департамент образования округа запустил интеллектуальные игры «Что? Где? Когда?». Уже с 17 по 20 февраля победитель муниципального отборочного этапа, команда школы «Земля родная», будет представлять Новый Уренгой на региональном этапе игры. Также планируется организация чемпионата «Семейные игры», который будет проходить в течение всего года.

Игровая деятельность детям очень близка. Когда она охватывает всех, это, конечно, повышает мотивацию и интерес к обучению и участию. Наша задача — выстроить целостную игровую систему, которая впоследствии будет вовлекать всё больше детей, — отметила Марина Николаевна.

Расширение количества соревновательных компетенций для учителей ожидается в этом году на чемпионате движения «Молодые профессионалы». Ямал стал участником этого международного движения в 2015 году. Сделать сферу образования привлекательной для профессиональных молодых педагогов — ещё одна из целей Года знаний.

Нас интересуют выпускники лучших вузов страны, которые входят в десятку сильнейших, — уточнила начальник Департамента образования города. — В этом году мы запустим монетарную систему стимулирования педагогических кадров. Она будет осуществляться, в том числе, с учётом педагогической нагрузки: чем ниже нагрузка, тем выше возможность стимулирования работы вне учебной деятельности.

Осуществляется стимулирование педагогов путём направления их в различные образовательные центры. Учителя уже проходят обучение в университете «Иннополис» и школе «Летово». Такая мера направлена на повышение профессиональных педагогических компетенций и мотивации работников системы образования. Школа № 3 стала партнёром «Иннополиса», что открывает возможности для обучения как школьников, так и педагогов.