«Ориентир: ЯМАЛ». Более 30 выпускников вернулись работать в регион после окончания вуза
Фото: служба занятости Ноябрьска
Проект помогает ямальским выпускникам в трудоустройстве и даёт доступ к карьерным возможностям в родном регионе. В прошлом году среди трудоустроенных 32 студента, из которых 15 выбрали бюджетную сферу, а девять — нефтегазовую отрасль.
Главная особенность проекта — индивидуальное сопровождение студентов карьерными консультантами службы занятости. Они помогают подготовить резюме, создать портфолио и организовать собеседования. Кроме того, ямальская служба занятости предоставляет места для прохождения практики и стажировок и оказывает помощь в трудоустройстве в округе с учётом пожеланий выпускников.
Участниками проекта могут стать выпускники школ региона, имеющие в аттестате итоговые отметки «хорошо» и «отлично», а также обучающиеся на последнем или предпоследнем курсах в вузах.
В прошлом году в Ноябрьске к педагогическому составу школ города присоединились четыре молодых специалиста: Анна Шаравина — учитель русского языка и литературы, Татьяна Каракозова — учитель математики, Екатерина Козаченко — учитель начальных классов и Александра Бегунова — учитель английского языка.
Анна Шаравина, учитель русского языка и литературы школы № 2 Ноябрьска:
— Участие в проекте дало мне уверенность в своих силах. Я смогла устроиться по специальности сразу после выпуска, несмотря на отсутствие опыта.
Среди направлений трудоустройства в нефтегазовой сфере выделяется ООО «Газпром добыча Уренгой», где нашли работу четыре специалиста.
Проект «Ориентир: ЯМАЛ» действует в регионе с 2021 года, за это время успешно трудоустроены 79 человек. В настоящее время 53 студента продолжают получать поддержку от карьерных консультантов. Участники также могут обращаться за консультациями по вопросам социальной поддержки, жилищного обеспечения и правовой помощи.
На Ямале реализуется комплекс мер поддержки для студентов и выпускников, направленный на их успешное трудоустройство и социальную адаптацию. Одной из ключевых инициатив является сервис «Капитал молодого специалиста», который обеспечивает временное трудоустройство студентов последних курсов и выпускников колледжей по востребованным профессиям для наработки опыта.
Также действует программа возмещения расходов за наём (поднаём) жилья для выпускников, трудоустраивающихся в города. Компенсация осуществляется в течение первых трёх лет трудовой деятельности. Поддержкой могут воспользоваться жители сельских территорий и граждане, ведущие кочевой образ жизни.
Для получения более подробной информации о проектах можно обратиться в окружной департамент занятости населения по телефону: 8 (34922) 6-69-22.
Больше новостей — в телеграм-канале «Импульс Севера».
