Каждый третий новоуренгоец держатель зарплатной карты Сбербанка.
Выгодное решение. Сегодня каждый третий работающий житель нашего города пользуется зарплатой картой Сбербанка. Об этом на пресс-конференции журналистам рассказали сотрудники новоуренгойского отделения. Кроме того, специалисты напомнили о выгодных преимуществах карты.
Зарплата в надежных руках, уверены те, которые выбирают Сбербанк для обслуживания зарплатного проекта. Одно из важных преимуществ — доступность. Офисы и банкоматы банка есть в каждом уголке России и даже за рубежом. Есть и выгода — ставки по ипотеке и потребительским кредитам для держателей зарплатных карт снижены на один-полтора процента. Кроме того, клиенты получают бесплатно, так называемую «золотую» кредитку. Этот дополнительный кошелек выручит, если у клиента случились финансовые трудности.
Татьяна Колесникова, начальник отдела прямых продаж Новоуренгойского отделения Сбербанка России
На кредитной карте Сбербанка примерно две-три ваших зарплаты. Такая хорошая, весомая подушка, иногда очень помогает. Основное преимущество этой карты во-первых, что у нее бесплатное годовое обслуживание, во-вторых сниженный процентный тариф и в-третьих, расплачиваясь в терминалах магазинов вы не платите комиссию.
Экономия времени клиентов — еще один принцип Сбербанка. За каждой компанией закреплен менеджер. Если нужно принять кредитные заявки или ответить на интересующие вопросы, специалист банка приедет к вам в офис. Удобство на лицо, поэтому оформление зарплатной карты не стоит откладывать в долгий ящик.
Татьяна Колесникова, начальник отдела прямых продаж Новоуренгойского отделения Сбербанка России
Первый вариант это, если у компании уже заключен зарплатный контракт. Необходимо обратиться либо в бухгалтерию для того, чтобы они подали списковый реестр для открытия зарплатной карты, либо обратиться в отделение банка для того, чтобы написать заявление об открытии карты. Второй вариант, если в компании собираются несколько человек, которые желают пользоваться картами Сбербанка. Здесь непосредственно договор заключается с самой организацией. По сути, любой клиент сейчас, любой сотрудник может выбрать банк, в котором он хочет обслуживаться в рамках зарплатного проекта.
Кроме того, с недавних пор любая компания может подать заявку на заключение зарплатного проекта, не выходя из офиса, а на официальном сайте банка в разделе корпоративные клиенты. Как показывает практика, сотрудники компаний-партнеров остаются довольны оказанием услуг банка долгие годы.
Юрий Лебедев, клиент Новоуренгойского отделения Сбербанка России
Картой Сбербанка зарплатной пользуюсь уже около пяти лет. Мои преимущества были в том, что я пришел брать кредит. Меня спросили, если у меня заработная карта Сбербанка. И кроме паспорта мне ничего не понадобилось. Мне одобрили кредит, и буквально через несколько дней я получил определенную сумму, которая мне была нужна.
За доверие Сбербанк говорит своим клиентам «Спасибо». Так называется программа лояльности. Подключившись к программе, клиент будет получать бонусные баллы за каждую покупку, если расплачивается картой. Накопленные бонусы можно обменять на скидки в магазинах-партнерах программы. Их полный список есть на сайте Сбербанка.
