В Новом Уренгое обсудили вопросы комфортной работы на опасном производстве.
В Новом Уренгое обсудили вопросы комфортного труда на опасном производстве. Российские работодатели перейдут на новую систему обеспечения своих сотрудников средствами индивидуальной защиты. Инициативу вынесут на обсуждение депутатам Государственной Думы. На Ямале 42 % работников заняты на опасных и вредных производствах. Для Крайнего Севера эта тема более чем актуальна.
Новинки в вовсе немодной индустрии средств индивидуальной защиты демонстрируют компании разработчики. Показать своё ноу-хау они торопятся представителям крупнейших ямальских организаций. Этим костюмам могли бы позавидовать супергерои. Потенциальным покупателям показывают чудо-куртки, чудо-брюки, чудо-перчатки, которые и в огне не горят, и в воде не тонут. Средства защиты сделаны из специального материала. Он способен защитить от температурного воздействия в тысячу градусов.
Елизавета Репкина, директор по взаимодействию с органами государственной власти компании «Энергоконтракт»
Он защищает от открытого пламени, он может защищать от клещей, кровососущих насекомых, он обладает антиэлектростатичными свойствами, защищает от электрической дуги и от общепроизводственных загрязнений. При этом защитные свойства у него не меняются на протяжении всего срока эксплуатации.
В погоне за экономией средств работодатели предпочитают более дешёвые, иногда несертифицированные аналоги. Об этом уже во время пленарного заседания говорят со сцены. Эффективность защитных костюмов снижается, что вполне может привести к несчастному случаю. Среди других причин назвали и пресловутый человеческий фактор. С начала года в округе произошло 16 смертельных случаев. В департаменте социальной защиты населения региона эту цифру назвали небольшой. В прошлом году летальных исходов было почти в два раза больше.
Елена Карпова, директор департамента социальной защиты населения ЯНАО
На Ямале у нас с производственным травматизмом есть положительная динамика на снижение его. И все равно мы не можем избежать несчастных случаев на производстве. Это каждый раз, трагедия. Хотя у нас и уменьшаются несчастные случаи со смертельным и тяжелым исходом, но все-таки даже любой несчастный случай, это здоровье человека и, естественно, это определенная забота государства. В данном случае мы стремимся свести к нулю, но не всегда у нас это получается.
Власти окружные и региональные консолидируют усилия, инициируя изменения в российском законодательстве. Сейчас отраслевые нормы выдачи средств защиты имеют списочный подход по количеству работников на предприятии. После внесения изменения в Трудовой кодекс вопросы индивидуальной защиты будут решаться в соответствии с условиями труда конкретной организации. Такую норму депутаты Государственной Думы намерены принять уже будущей весной.
Ольга Марюха, начальник отдела стандартов безопасности труда Министерства труда и социальной защиты РФ
Для того чтобы нашему работодателю суметь перейти на новый абсолютно новый подход к выдаче средств индивидуальной защиты, мы даём ему переходный период до 2023 года. За это время работодатель сможет перестроиться без каких-либо последствий и на производстве с отраслевых норм выдачи на единый подход.
К слову, Ямал превосходит другие регионы по количеству опасных производств. Здесь ведётся активное строительство жилых и крупнейших промышленных объектов, сосредоточена добыча нефти и газа. 42 % работников ежедневно рискуют здоровьем, а иногда и жизнью. У многих предприятий в бюджете есть финансовая заначка на случай необходимой выплаты компенсации, которые проще потратить на средства индивидуальной защиты своих работников.
