В Новом Уренгое начала работу межрегиональная конференция.
Теперь обо всем по порядку. В Новом Уренгое начала работу межрегиональная конференция представителей профсоюзных организаций. В течение 2 дней они будут обсуждать реализацию принципов достойного труда, как основы экономического развития и обеспечения социальной стабильности. Организаторами встречи выступила Федерация независимых профсоюзов России при поддержке окружного правительства и бюро Международной организации труда. Среди участников: представители министерства труда и социальной защиты, исполнительной и законодательной властей Ямала, Югры, Тюменской и Мурманской областей, Республики Саха — Якутия, профсоюзных организаций Норвегии, Финляндии, Швеции, Азербайджана, Казахстана, а также предприятий нефтегазового комплекса северных территорий России.
Уже по тому, что в каждом прибывающем в Новый Уренгой самолёте преобладают мужчины трудоспособного возраста, легко сделать вывод. Ямал — край, куда едут не за туманом и запахом тундры, а на работу. Эта подробность не ускользнула от участников межрегиональной конференции по реализации принципов достойного труда.
Сергеюс Гловацкас, главный специалист по охране трудящихся бюро Международной организации труда в г. Москва
В самолёте, когда увидел столько вахтовиков, людей, которые едут сюда на смену, мне стало немного стыдно, что Международная организация труда, столько говорим про трудовые стандарты, про всё, а конференции, мероприятия часто проводим в хороших столицах, больших городах, а до рабочего народа не всегда добираемся, но, я думаю, это мы исправим.
Глава администрации города тенденцию подтверждает. Доля безработных на всё население Нового Уренгоя составляет всего три десятых процента, уровень заработков в добывающей промышленности высок, но и жизнь на Крайнем Севере дорога. Поэтому заинтересованность профсоюзных лидеров в создании условий для достойного труда здесь разделяют и охотно выступают в качестве принимающей стороны. К работе конференции проявляют интерес исполнительная и законодательная ветви региональной власти. Стратегия развития арктической зоны предполагает обеспечение сбалансированного рынка труда.
Василий Степанов, заместитель губернатора ЯНАО
Даже на сегодняшний день автономный округ является крайне трудодефицитным регионом, четверть потребности в рабочей силе в нашем регионе покрывается за счёт привлечения вахтовых работников.
Сейчас разрабатывается проект федерального Закона об арктической зоне РФ, говорит заместитель губернатора и надеется, что результаты конференции скажутся на тех нормах закона, которые касаются регулирования трудовых отношений. Участники диалога часто обращаются к теме возможного сокращения северных надбавок. Представитель профсоюза из Казахстана приводит свои примеры, как остались без государственных гарантий её соотечественники, работающие в тяжёлых условиях. Те, кто собрались здесь сегодня, намерены сделать всё, чтобы сохранить северянам социальную защищённость.
Людмила Иванова, депутат Законодательного Собрания ЯНАО
Есть многие лоббисты, те, которые не желают, чтоб северные надбавки были у нас на Севере, эти лоббисты проживают даже на территории нашего Ямала. И спасибо губернатору и его команде, он прекрасно понимает, что делается там, что нужно помочь, нужно поставить общественный заслон.
Даже санкции не помешали прибыть на эту встречу представителям норвежских профсоюзов. Им хорошо знаком вахтовый метод организации труда, уверены — заинтересованный диалог полезен для всех его участников.
Александр Хроль, советник президента центрального профсоюза нефтегазовых рабочих и промышленности Industri Energi
Мы видим, что международные органы тоже активно ведут работу, представлена здесь МОТ, мы видим своих коллег из Казахстана. Чем можем поделиться, тем с радостью и поделимся.
Завтра они подведут итоги, а сегодня активно обмениваются мнениями, говорят о своевременности избранной темы и решительном настрое отстаивать право на достойные условия труда для тех, кто вносит существенный вклад в экономику страны.
