Региональные программы помогают привлечь в городскую больницу нужных специалистов
Городская больница пополняется новыми кадрами. Так, недавно к работе приступили гематолог и сосудистый хирург. Теперь новоуренгойцам стали доступны операции на сосудах. Раньше пациентов отправляли в другие регионы. По словам главврача Кирилла Трапезникова, спрос на узких специалистов велик по всей стране. Поэтому приходится их переманивать из других регионов. А помогают в этом ямальские программы, направленные на привлечение в округ высококвалифицированных специалистов.
Рафик Соломонян — хоть и молодой специалист, но уже виртуозно владеет скальпелем. Сосудистый хирург, успевший поработать во второй Тюменской областной больнице, проводит операции, которые ранее на Ямале не делал никто. Пациентов с сосудистыми патологиями направляли в другие клиники страны. После получения лицензии высокотехнологичная медпомощь станет доступной в Новом Уренгое. Операции по шунтированию сосудов, варикозному расширению вен нижних конечностей будут делать на месте.
Рафик Соломонян, сосудистый хирург центральной городской больницы
В данном регионе заинтересованность была потому, что пациенты, которые поступают с острыми нарушениями артериального или венозного компонента организма, направлялись в другие регионы. Это задержка по времени, это некоторый этап, который необходимо компенсировать, чтобы уменьшить риск сердечно-сосудистой катастрофы.
По нормативам на 200 тысяч населения положена одна ставка гематолога. И хоть количество проживающих в Новом Уренгое меньше, специалиста, который занимается диагностикой и лечением заболеваний крови, удалось привлечь в город, и это большой успех. Весомый аргумент для врачей в пользу переезда на Ямал — северная надбавка с первого дня работы. Соответствующее решение было принято год назад главой региона и уже показало свою эффективность.
Кирилл Трапезников, главный врач центральной городской больницы
Это невероятная вещь, которая раньше ложилась на плечи больницы, когда главврач сам соображал, как найти возможность доплатить. Сейчас все это легально, обоснованно, поэтому люди охотнее идут. На земле зарплата иная, и достаточно в меньшую сторону.
Еще один немаловажный фактор — решение квартирного вопроса. Рафик Соломонян, который переехал в наш город вместе с семьей, получил жилье на условиях соцнайма. Квадратные метры предоставляют и приезжим специалистам первичного звена. После 10 лет работы они переходят сотруднику в собственность. А если нет свободной жилплощади, первые два года работы больница компенсирует часть затрат на аренду.
Кирилл Трапезников, главный врач центральной городской больницы
Временно я могу компенсировать съем жилья, по нашему положению это составляет порядка 20 тысяч рублей в месяц. Молодые специалисты получают еще поддержку единовременно 100 тысяч рублей и ежемесячно 8 тысяч к зарплате своей. Кроме того, коллектив создает комфортные условия для работы приглашенных специалистов.
Сегодня городская больница подыскивает клинического фармаколога, неонатолога, детского реаниматолога. Привлекательные региональные программы дают уверенность, что ставки недолго будут вакантными. В прошлом году в округ удалось привлечь 236 врачей. В этом ждут еще 35 узких специализаций по региональному проекту «Врачи, нужные Ямалу», еще 18 — по федеральному проекту «Земский доктор».
