Импульс Севера – Гостиницы Ямала готовы принять на обсервацию вахтовых рабочих
16+

Гостиницы Ямала готовы принять на обсервацию вахтовых рабочих

Гостиницы Ямала могут стать буферной зоной для вахтовиков. Эта мера необходима для обеспечения безопасности жителей и предотвращения распространения коронавируса в регионе. О своём намерении предоставить койко-места сообщило руководство 41 гостиницы. Таким образом, персонал, пребывающий из других регионов, сможет пройти карантин перед отправкой на стройки и месторождения, а представители гостиничного бизнеса получат дополнительную поддержку.

Номера оборудованы всем необходимым. То есть это и тапочки одноразовые, и косметические принадлежности, чайные наборы.

А еще в каждом номере по две кровати, телефон, телевизор и душ с туалетом. Директор гостиницы «Амакс — Полярная звезда» Надежда Чернышёва показывает номера с гордостью. Теперь в них будут заселять вахтовых рабочих со всех регионов России, чтобы переждать здесь двухнедельный карантин.

Надежда Чернышёва, директор гостиницы «Амакс полярная звезда»

Производится регулярная обработка дезинфицирующими средствами всех помещений. Плюс на каждом этаже установлены рециркуляторы воздуха — очищающие, дезинфицирующие. И дозаторы с жидким средством для дезинфекции рук персонал относится с пониманием, конечно. Все понимают обстановку и работают.

8 этажей, 196 номеров. Максимальная вместимость 375 человек. Вахтовикам будет предоставлено трехразовое питание и услуги прачечной. Гостиница Нового Уренгоя — не единственная на Ямале, которая теперь будет выполнять функцию буферной зоны. Гостиницы и хостелы в крупных городах округа, куда прибывают вахтовые рабочие, будут временно перепрофилированы.

Станислав Гавриленко, заместитель начальника управления государственной политики в сфере туризма департамента молодёжной политики и туризма ЯНАО

Решение задействовать коллективные средства размещения Ямала для создания буферной зоны в регионе — очень своевременная мера. Она решает сразу две задачи: во-первых, это хорошая финансовая поддержка гостиничного бизнеса, который одним из первых пострадал в связи с последствиями коронавируса, во-вторых, эта мера — одно из решений острой потребности предприятий ТЭКа, строительства, транспортных, дорожных и других фирм, чьи работники трудятся вахтовым методом.

Эта мера необходима для обеспечения безопасности жителей и предотвращения распространения болезни на территории округа. Она введена Постановлением Губернатора Дмитрия Артюхова.
Не более чем за 3 дня до приезда на Ямал работники-вахтовики проходят обследование на COVID-19 в своих регионах. Затем обязательна временная изоляция не менее 14 дней и повторное обследование. Только после этого и при повторном отрицательном результате тестирования на коронавирус, сотрудник получает допуск к работе. Ответственность за соблюдение обязательных правил несут работодатели.

Людмила Нечепуренко, руководитель управления Роспотребнадзора по ЯНАО

Сейчас идет работа: каждое предприятие нам подает уведомление. После рассмотрения документов, мы решаем, соблюдаются ли условия, есть ли возможность продолжать работу вахтово-экспедиционным методом или нет. Хочу жителей успокоить: контроль идет со стороны губернатора, и со стороны Роспотребнадзора

О своём намерении предоставить койко-места уже сообщили 41 гостиница из 9 муниципальных образований: Салехарда, Лабытнанги, Ноябрьска, Нового Уренгоя, Губкинского, Муравленко, Надымского, Пуровского и Шурышкарского районов. Как минимум пять гостиниц Ноябрьска готовы разместить вахтовиков. При этом в 11-ти из них уже расположились специалисты предприятий топливно-энергетического комплекса.

Ирина Худайгулова, представитель гостиницы «Лесная», г. Ноябрьск

В гостинице будет организовано трехразовое питание, изоляция сотрудников, по номерам, видеонаблюдение за ними. А также ежедневный контроль здоровья медицинскими работниками.

Представители компаний могут подать заявку на размещение сотрудников в буферной зоне на территории Ямала в региональный департамент молодёжной политики и туризма.

Другие публикации в разделе «Благоустройство»