Глава города Иван Костогриз пообщался с участниками трудовых отрядов.
Чистый четверг или кто в ответе за то, что мы насорили. Глава города Иван Костогриз пообщался с детьми, которые решили посвятить лето работе. Всего во время третьей смены в наведении порядка на родных улицах задействовано около 200 подростков. Подзаработать и приобщиться к труду есть возможность не только в отрядах главы. Крупные предприятия также создают свои экологические десанты. Для их участников максимально насыщенны не только рабочие будни. Есть и богатая культурная программа. Своими впечатлениями о каникулах, проведенных с пользой, они поделились с градоначальником.
Своего главного наставника отрядовцы встречают в приподнятом настроении. В третьей смене службу по наведению порядка в Новом Уренгое несут 49 человек. 5 рабочих часов в день, после отдых и насыщенная культурная программа. В 15-ти минутные перерывы на пеньке не сидят, репетируют номера, которые после представят на городских мероприятиях.
Встреча с Главой не для галочки. Это повод высказать предложения и обсудить назревшие вопросы. Подростки убирают места по определенному плану. Активность их настолько высока, что порой хочется выйти за рамки и сделать гораздо больше.
Мария Чернухина, участник трудового отряда главы г. Новый Уренгой
Просто есть места, про которые, например, администрация города не знает. Например, поселок Энергетиков. Мы там жили и знаем, как там грязно бывает, особенно после зимы. Мы хотим, чтобы активное наше собрание могло предлагать определенные места, чтобы их рассматривали и не по программе шли, а именно как мы предлагаем.
Иван Костогриз, глава города Новый Уренгой
Там же людей то немного, 100 человек. Неужели эти 100 человек друг друга не знают. Не поверю. Соседи видят, кто это делает. Или равнодушие такое, или им нравится жить с этим мусором. Больше 50 свалок уже ликвидировано. На сегодняшний день, вывезено огромное количество мусора. В этой работе принимали участие предприятия города, потому что там необходима техника погрузочная. Мы с вами ручным трудом эти свалки ликвидировать не сможем.
Подростков же Иван Костогриз призывает формировать культуру поведения сверстников, взрослых и быть настоящими патриотами своего города.
Эммануил Мальчовецкий, участник трудового отряда главы г. Новый Уренгой
Работать в отряде главы города очень интересно и увлекательно. Работа это не только физическое действие, но еще также мы общаемся, узнаем о жизни нашей, стараемся сделать наш город чище.
Идеей заботы об экологии проникаются и все больше предприятий. В «Севернефетегазпроме» трудовые отряды в этом году создали впервые. Они немногочисленные. 10 человек поддерживают порядок на территории компании. Работа не пыльная, но полезная.
Александр Плотников, заместитель генерального директора ОАО «Севернефтегазпром»
— Ну как не пожалели, что ребята трудятся?
— Нет, абсолютно не пожалели. Мы понимаем и социальную значимость этого проекта, и личностную. Ребята какой-то достаток заработают, это мотивирует, первые покупки за свои деньги, причем заработанные самим, не родителями.
Бьют рекорды этим летом в «Газпром добыча Уренгой». На каждую смену здесь приняли на работу по 90 детей. С 2014 года через экологические отряды предприятия прошли 800 человек. Среди них и подростки, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации.
Александр Корякин, генеральный директор ООО «Газпром добыча Уренгой»
Мы еще в этом году сделали отдельный план по озеленению территорий объектов города и наших объектов. Мы взялись за озеленение. Здорово.
Постоянством отличается и «Уренгойдорстрой». Каждое лето предприятие охотно поддерживает детей, которые хотят подзаработать.
Никита Кулаков, участник трудового отряда АО «Уренгойдорстрой»
В основном, уборка территории, подметаем, красим заборы. Если помощи просят рабочие, им помогаем разгрузить что-то или еще что-нибудь. Уже такой возраст, что гулять неохота, лучше поработать.
Также в «Уренгойдорстрое» запустили экопатруль. Подростки выезжали по заявкам горожан о несанкционированных свалках. С начала лета они очистили городской пляж и территорию у «трёх озёр». Иван Костогриз отметил, что эту идею должны подхватить и другие предприятия.
