Дмитрий Артюхов рассказал о подготовке в регионе кадров для ТЭК на пленарной сессии Ямальского нефтегазового форума
Фото: пресс-службы губернатора ЯНАО
В Новом Уренгое продолжается Ямальский нефтегазовый форум. Он собрал более 500 представителей отрасли. Во второй день мероприятия участие в нем принял глава арктического региона.
Губернатор Ямала Дмитрий Артюхов открыл пленарную сессию «Подготовка кадров нефтегазовой отрасли. Вызовы. Задачи». В обсуждении темы также приняли участие член Правления, начальник департамента ПАО «Газпром» Сергей Меньшиков, генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» Сергей Яскин, руководитель группы обучения персонала ПАО «Газпромнефть» Анна Бондарева.
Дмитрий Артюхов, губернатор Ямала:
— На нефтегазовом форуме мы уже обсуждали разные темы: природоохранные мероприятия, поиск новых рынков сбыта, импортозамещение оборудования и технологий. С этими вызовами отрасль справляется достойно. Сегодня на передний план выходят кадровые вопросы. Это актуально для всей нашей страны, но для Ямала, для нефтегазовой сферы, имеет свои особенности. Наша задача — привлечь выпускников в отрасль. Сегодня в борьбе за лучших ребят с инженерным, математическим мышлением ТЭК вступает в конкуренцию с ИТ-блоком, крупными корпорациями. Нам важно построить качественное взаимодействие — потенциальный работодатель и будущий специалист должны контактировать практически со школьной скамьи, и у нас в регионе уже многое для этого сделано.
В округе выстроена комплексная система профориентации. Особое внимание уделяется физико-математическому профилю. В этом году набрали первые математические начальные классы, в школах региона развита сеть корпоративных классов. Сейчас их более двухсот, каждый десятый — курируют компании ТЭК.
В регионе повышается качество профобразования. Всего на Ямале готовят специалистов СПО на базе 10 колледжей, там обучаются более 10 тысяч студентов. Специалистов для ТЭК готовят на базе шести колледжей. Половина ямальских студентов учатся на технических специальностях. В колледжах работают три корпоративных ресурсных центра, созданные совместно с партнерами. Оборудование, которое там находится, аналогично тому, что используется на производстве. Регион занимает четвертое место в стране по синхронизации образовательных программ СПО и рынка труда.
В сентябре прошлого года в Новом Уренгое открылся учебный полигон для студентов «Газпром техникум Новый Уренгой». На открытой площадке полигона размещены промышленные тренажёры на основе типового оборудования, которое используется на объектах добычи, подготовки, транспортировки и переработки газа, а также в системах энергоснабжения и автоматизации. Там ребята могут получить практические навыки. Дмитрий Артюхов отметил, что образовательная инфраструктура для подготовки кадров под потребности экономики региона продолжит развиваться.
Дмитрий Артюхов, губернатор Ямала:
— В Тарко-Сале совместно с «НОВАТЭКом» планируем значительное расширение возможностей колледжа. Проектирование сейчас находится в активной стадии. Задача стоит создать лучший в стране топливно-энергетический колледж. Там будут хорошие образовательный и спортивные блоки, общежитие. Кратно увеличим количество выпускаемых специалистов.
В каждом колледже сегодня действует попечительский совет, в который входят главы администраций, представители предприятий. Это позволяет организовать практику студентов, трудоустраивать выпускников, проводить демонстрационные экзамены с участием специалистов с предприятий. В феврале заработал Межведомственный координационный совет по СПО. Его возглавляет глава региона.
Также Дмитрий Артюхов отметил важность развития населённых пунктов Ямала, повышения комфорта в них для того, чтобы они были привлекательны для жизни молодых специалистов.
Дмитрий Артюхов:
— Правительство региона вкладывает огромные усилия, чтобы Новый Уренгой, Ноябрьск и другие населенные пункты, где базируются компании ТЭК, стали по-настоящему комфортными. У нас в этом году юбилеи основных городов — везде стройки, благоустройство. Газовая столица при поддержке нашего друга ПАО «Газпром» поменяется до неузнаваемости. Мы вкладываем огромные ресурсы в наш северный край, чтобы он был конкурентоспособен в битве за лучшие кадры. Когда социальная инфраструктура на высоком уровне, безопасно отпустить ребенка одного на улицу, ровные дороги, город удобный и компактный, тогда люди хотят в него приезжать и жить тут. Это наша ключевая задача.
Больше новостей — в телеграм-канале «Импульс Севера».
