В Новом Уренгое завершился первый турнир по волейболу среди работников ЗАО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ».
Двух зайцев разом — и здоровье поправили, и командным духом прониклись. В одной из крупнейших газодобывающих компаний завершились соревнования по волейболу. В течение месяца сотрудники сразу нескольких подразделений боролись между собой за кубок «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ». В финал вышли две команды «Служба главного инженера» и «Строители».
В «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ» подвели итоги турнира по волейболу среди сотрудников предприятия. Ежегодно здесь проводят для своих работников множество спортивных соревнований и активно пропагандируют здоровый образ жизни. В этом году программу турниров по различным видам спорта пополнили соревнования по волейболу.
Иван Маслов, главный судья
Он в первую очередь нацелен на привлечение как можно большего количества наших работников для систематических занятий физической культурой и спортом. Это самая главная цель.
В течение месяца 10 команд от разных структурных подразделений боролись за кубок «Роспана» по волейболу. Участвовать в соревнованиях мог каждый желающий сотрудник. По словам организаторов турнира, такие мероприятия очень важны для сплочения коллектива и укрепления корпоративного духа у коллег по предприятию, что помогает при решении производственных задач в рабочие будни.
Игра проходит по шумные гудки, кричалки, хлопки и свист из зала. Группа поддержки в жёлтых шарфах и белых касках — коллеги по цеху, команды «Строители». На этой игре они отличились не хуже игроков-финалистов — самая активная группа болельщиков. Однако сильнейшей командой оказалась «Служба главного инженера». За дружный коллектив болел сам генеральный директор фирмы.
Георгий Цыбин на предприятии более 10 лет. Сейчас он начальник центральной инженерной технологической службы. После почти месяца соревнований его команда стала сильнейшей. Капитан «Службы главного инженера» уверен — победили благодаря взаимопониманию в коллективе.
Георгий Цыбин, капитан команды победителей
Что на производстве, что на поле, всегда главное — команда. Это в первую очередь. Потому что, если мы друг другу подставляем всегда плечо — это опора, надежда, и знаешь, что он никогда не подведёт, то, конечно, это всегда будет поддержка большая. Это потом сказывается на результатах.
По итогам финальной игры победители турнира получили заслуженные награды, однако в тот день проигравших на площадке не было. Победили все, и те, кто на протяжении целого месяца отстаивал честь своего коллектива, и «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ» в целом. Такие спортивные мероприятия формируют у сотрудников корпоративный дух, чувство нацеленности на результат, а также закаляют характер. А эти качества очень важны для эффективной деятельности любого предприятия.
