Учащиеся «Роснефть-класса» вернулись из Тюмени.
Учащиеся новоуренгойского «Роснефть-класса» плодотворно провели свои каникулы. Подростки вернулись из Тюмени, где прошли обучающий корпоративный семинар «Лестница к успеху», организованный компанией «Роснефть» для своих дочерних обществ. Подобные мероприятия стали доброй традицией и проводятся уже без малого 10 лет. Ученики новоуренгойского «Роснефть-класса» по «лестнице к успеху» поднимались впервые. Для участников мероприятия организаторы подготовили насыщенную двухдневную программу: деловые игры, тренинги, психологические тесты и творческие задания.
Для будущих специалистов «Роснефть-класса» каникулы пролетели незаметно, однако их первая деловая поездка останется навсегда в памяти, чтобы потом, по прошествии лет, с улыбкой вспоминать об этом.
Марьяна Эмзагова, учащаяся «Роснефть-класса»
Очень понравилось то, что на семинаре говорили о профессиях, которые будут.
Иван Савкин, учащийся «Роснефть-класса»
Ещё людей много новых узнал, много интересного было. Еще раз утвердил ту позицию, на которую собираюсь идти, ту профессию, которую выбираю.
Ивану Савкину первому пришлось отстаивать выбранную специальность на импровизированном «собеседовании». За определенное время кандидат должен был рассказать свою биографию и перечислить личные качества, которые пригодятся в работе. Такой тренинг помог школьнику научиться правильно составлять резюме и вести диалог с потенциальным работодателем. Кстати, роль специалистов по набору кадров исполняли его одноклассники.
Иван Савкин, учащийся «Роснефть-класса»
Пойду в компанию «Роснефть». Что-нибудь связанное с химией, инженер-химик — такие профессии более востребованные. Зарплата более достойная. Они интересные, не сидишь на месте, постоянно что-то делаешь, изучаешь что-то новое.
Марьяна Эмзагова, учащаяся «Роснефть-класса»
Если честно, я ещё в поисках себя, но я больше склоняюсь к геологоразведчику. Мне это очень сильно нравится: разработка, нахождение, расчеты ресурсов нахождения их.
Дети провели два дня в Тюмени, а их график был распланирован буквально по часам. По итогам мероприятия ученики укрепили командный дух и усвоили, что в основе эффективной работы лежит взаимодействие и корпоративный дух.
Елена Кормина, классный руководитель «Роснефть-класса»
Я довольна результатами ребят. Мы показали себя на достойном уровне. Мероприятия были командообразующего характера. Всё-таки нам с ребятами предстоит провести два сложных для них года. Этот класс собранный — в нашем классе ребята из всех практически школ города. Поэтому это, конечно, было полезно.
В следующем году 25 учеников «Роснефть-класса» из Нового Уренгоя вновь отправятся на семинар. За этот год потенциальных сотрудников компании ждет множество мероприятий, предусмотренных образовательной программой «Школа — вуз — предприятие». Благодаря такой системе непрерывного образования школьники получат как углубленные знания в физико-математической направленности, так и представление о производстве и будущей специальности.
