Специалисты технологических сервисов группы компаний «Газпром бурение» и группы компаний «РусГазБурение» приняли участие в конкурсе профмастерства

Они знают всё о процессе сопровождения бурения скважин. Они стали лучшими в своих подразделениях. И пришло время показать своё мастерство. В Новом Уренгое собрались высококлассные специалисты технологических сервисов группы компаний «Газпром бурение» и группы компаний «РусГазБурение». Для них на базе «Центра цементирования скважин» прошёл конкурс профмастерства. В таком формате он состоялся впервые. 50 участников продемонстрировали знание теории. А также боролись за звание лучших в 12-ти номинациях в ходе практических заданий.

В таком формате конкурс профмастерства проходит впервые. 50 лучших специалистов технологических сервисов группы компаний «Газпром бурение» и группы компаний «РусГазБурение» приехали в Новый Уренгой из разных городов. Стать лучшим из лучших в газовом сердце России — дополнительная мотивация для участников.

Кирилл Кузьмин, заместитель генерального директора по технологическим сервисам ООО «Газпром бурение»:

— Мы поддерживаем лучших и хотим, чтобы они дальше развивались. Мы создаём группы наставничества из лучших профессионалов. Это очень важно сейчас поколению, которое сейчас выходит из институтов, колледжей, училищ. Чтобы у них наставник был лучший из лучших.

География участников — от Иркутска до Астрахани. Конкурс профмастерства — хорошая возможность не только себя показать, но и поделиться опытом с коллегами.

Евгений Дацковский, директор ООО «Центр горизонтального бурения»:

— Здесь не будет проигравших. Здесь собрались лучшие из лучших. Поэтому важно волнение оставить позади. Никто лучше, чем они не знают области их профессиональных компетенций, поэтому я думаю, что у них всё получится.

В практической части конкурса 12 номинаций. Все они — про сопровождение строительства скважин. У каждого технологического процесса — свои тонкости.

Константин Чайников, участник в номинации «Лучшее звено свинчивания»:

— Мы занимаемся тем, что скручиваем трубу с повышенной герметичностью с регистрацией момента на компьютере. Мы благодаря компьютеру понимаем, что мы правильно скрутили трубу и она будет герметична.

Задача команды — грамотно сымитировать весь процесс.

— Задвижки открыты, можно начинать прокачивать. — Принято, начинайте.

Основная ответственность здесь лежит на операторе. Он должен соблюсти все нюансы такого метода интенсификации работы скважины.

Добыча углеводородов — опасное производство. Все специалисты технологических сервисов должны уметь действовать в нештатных ситуациях. В том числе, бороться с огнём.

— Сообщение в пожарную охрану о возгорании: г. Новый Уренгой, база производственного «ЦСС».

По легенде на объекте что-то загорелось. И это нужно оперативно потушить. Сложность в том, что из 4-х огнетушителей полностью исправен только один.

А ещё нужно уметь оказывать первую помощь. В качестве пострадавшего — манекен Антон. Ему необходимо провести сердечно-лёгочную реанимацию. Это тоже должен уметь каждый специалист группы компаний «Газпром бурение» и группы компаний «РусГазБурение».

Кирилл Ендовицкий, руководитель службы охраны труда ООО «Сервисный Центр СБМ»:

— Обязательно владеть навыками пользования первичными средствами пожаротушения, знать признаки возгорания, задымления помещений, порядок эвакуации персонала из офисных помещений и производственных объектов. И знать основы оказания первой помощи.

Конкурс профмастерства стал двухдневным производственным праздником для участников. Безусловно, было волнительно. Но это не помешало участникам проявить свои знания на максимально высоком уровне. Не зря здесь собрались лучшие из лучших в своём деле.

Марина Володина, начальник управления общественных связей и информационной политики ООО «Газпром бурение»:

— Мы очень рады этому отклику персонала. Очень здорово, что все наши сотрудники вовлечены, полны азарта, желания победить. Это очень классно.

Каждый из участников уже лучший в своём деле. Но это конкурс, а в нём обязательно есть победители. Помимо памятных подарков их ждёт и материальное поощрение. И конечно же, признание коллег.