Специалисты службы занятости населения отмечают 25-летний юбилей.
Их не пугает слово безработица. Они помогут трудоустроиться даже тем, кто отчаялся в поисках стабильности. Специалисты службы занятости населения отмечают 25-летний юбилей. Небольшой, но дружный коллектив состоит всего из 29 сотрудников. Сегодня на их плечах лежит большой груз ответственности. Это консультации, мониторинг рынка труда, поиск работы, профессиональное переобучение, а порой и просто разговоры по душам. О том, как и чем все эти годы жила служба занятости населения, узнавала моя коллега.
Их история началась в 90-е. Время надежд и безработицы. Страна нуждалась в новых специалистах, активно развивался бизнес. Инженеры, учителя, врачи оказались «за бортом» экономической стабильности. Именно тогда в России было принято решение создать службу занятости населения.
Ольга Глухова, директор новоуренгойского центра занятости населения
Мы тогда начинали, не было ни компьютерной техники, ни программ трудовых ресурсов, по которым мы сейчас можем работать и восстановить всю хронологию наших безработных. Но, тем не менее, специалисты и тогда работали грамотно, профессионально и начисляли пособия, всё это вручную было.
Пожелтевшие амбарные книги до сих пор хранят историю каждого, кто обращался за помощью. В прошлом остался и первый этаж БАМовского дома, где принимали специалисты. Сегодня центр располагается в отдельном здании. К своим двадцати пяти служба, созданная практически с нуля, состоялась, окрепла, продолжает расти и совершенствоваться. Но особой гордостью остаются люди. За эти годы сменилось три поколения сотрудников. Нынешний костяк — выпускники местных вузов, сформировался в 2009 году.
Ольга Глухова, директор новоуренгойского центра занятости населения
Которых я брала, не боялась того, что они ничего не знают. Мы их всему научили. Жизнь показала, что это именно те люди, которыми я горжусь. Они очень хорошие, грамотные специалисты.
Ивановы, Петровы и Васечкины. Надежда Сыч знакома с каждым, правда, заочно. Данные статистики поступают на её стол каждый вторник. Сегодня в списках соискателей работы — 440 человек. Уровень безработицы в «газовой столице» ниже 1%. Главный принцип сотрудников центра занятости — индивидуальный подход. Они заинтересованы в том, чтобы их клиенты не просто трудоустроились, а нашли дело по душе.
Надежда Сыч, начальник отдела программ аналитической работы
Уже не первый год для инвалидов создаём места. То есть финансируются из округа мероприятия, рабочее место для инвалида оплачивается, скажем, так. Приобретается в зависимости от его заболевания оборудование. Оснащается рабочие место: стул, стол, компьютер, телефон. Он в эту организацию приходит только и садится.
За четверть века в службу занятости обратилось больше 80 тысяч человек. Трудоустроена половина. Среди них студенты, люди с ограниченными возможностями здоровья, наркоманы, бывшие заключенные. Последним специалисты дают шанс начать жизнь заново, с чистого листа. В желании стать частью трудового коллектива здесь не отказывают. Напротив, приветствуют и поощряют. В числе клиентов — подростки. Трудоустройство на летний период — одно из приоритетных направлений. Через центр прошли 17 тысяч школьников.
Ольга Глухова, директор новоуренгойского центра занятости населения
Самое главное — они получают заработную плату, но и видят, как коллектив изнутри состоит, как они дружат, как организуют эту работу, как общаются — это очень важно.
Почти три тысячи человек прошли курсы профессионального обучения. Одна из таких программ направлена на женщин, находящихся в декрете и пенсионеров.
Ирина Савушкина, инспектор первой категории, отдела содействия занятости населения
Рынок труда меняется, нужно быть мобильным. Поэтому мы людей стараемся направить на востребованные профессии на рынке труда. Сейчас мы направили буквально в феврале на слесаря-сантехника, электрика, инспектора по кадрам, кассир торгового зала, продавцы востребованы сейчас у нас.
Ежедневно специалисты центра проделывают колоссальный объём работы: от встреч с руководителями предприятий до организации ярмарок рабочих специальностей. Они готовы искать, находить и предлагать. Каждый трудоустроенный ими человек — маленький повод для радости.
