В округе создают условия, чтобы ямальские выпускники после окончания ВУЗов возвращались на родину.
Нехватка опытных медицинских кадров — общероссийская проблема. Уже много лет кузницей кадров для ямальских больниц и поликлиник служит Тюменский медицинский университет. Но далеко не все студенты после окончания вуза возвращаются на свою малую Родину. Чем заинтересовать молодых специалистов?
Многие молодые люди, присутствующие в зале, уже сделали первый шаг в выборе профессии — пошли учиться в химико-биологический класс, открытый на базе 12 школы. Побывали в профильном вузе, знакомясь с преподавателями и укладом студенческой жизни. Тюменский мед университет уже давно и плодотворно сотрудничает с Ямалом. Ежегодно на целевые места, выделенные специально для нашего региона, туда поступает порядка 30 человек. Примерно 10 возвращаются на малую родину в качестве терапевтов, педиатров или хирургов.
Ольга Фролова, проректор по перспективному развитию Тюменского государственного медицинского университета
Речь идет как раз о заказе. Департамент ЯНАО выступает заказчиком. Обучение проводится за федеральные средства. Наша задача как университета как раз подготовить специалистов с учетом особенностей здравоохранения арктического региона, их заинтересовать и чтобы они вернулись на свою родину. На сегодняшний день это треть только возвращается.
Тенденция такова, что большинство молодых ямальцев, уезжая на землю за высшим образованием, так и остаются в других регионах страны. И это обидно, говорит советник губернатора Ирина Сидорова. Ведь округ, вкладывая в подрастающее поколение немалые деньги, ждет от него отдачи.
Ирина Сидорова, советник Губернатора ЯНАО
Это беда всей России и Ямала тоже. Кадровый кризис. 053. Пока даже меры по повышению заработной платы не помогают этот кризис ликвидировать. Скорее всего, кроме зарплаты необходимо дополнительное количество мер.
Начинающим врачам власти Ямала уже оказывают поддержку: молодым специалистам полагается единовременная материальная помощь и прибавка к зарплате размером в 8 тысяч на протяжении первых трех лет работы. А проект «Школьная медицина», над которым сегодня работают в округе, предполагает трудоустройство в наши клиники, прежде всего тех, кто окончил Тюменский профильный вуз.
Ирина Сидорова, советник Губернатора ЯНАО
Ставка делается на учеников медклассов особенно Нового Уренгоя, потому что ядром проекта «Школьная медицина» является Новый Уренгой. И мы рассчитываем, что сейчас завершающие обучение в Тюменской медакадемии ямальские выпускники вернутся и придут на работу в ЦГБ. И те, кто сейчас поступит на обучение, они будут учиться по целевому договору с обязанностью вернуться работать на Ямал.
Тех, кто намерен выбрать профессию врача, центральная городская больница берет под свое крыло. Здесь создают условия, чтобы учащиеся медклассов знали о будущей профессии не только по книгам. Видели, как работают специалисты. В последние годы связать себя с медициной решают почти 90% выпускников химико-биологического профиля.
Ирина Груздева, главный врач центральной городской больницы
И это очень хороший показатель, потому что в медицине отсеиваются случайные люди. И те, кто 25 мая на последнем звонке знает, что они пойдут в медицинский, они уже практически не сомневаются. В отличие от многих других, которые подают документы в несколько вузов. Вот это хороший показатель.
Классы с медицинским профилем существуют в 12 школе с 1992 года. Многие их выпускники уже давно и успешно трудятся в городской больнице. Работа нелегкая и очень ответственная. Это должны хорошо понимать те, кто сегодня определяется с профессией.
