На участие в программе «Новый учитель Ямала» уже заявились более 100 педагогов
Фото: zs.yanao.ru
На заседании Комитета Заксобрания Ямала по социальной политике рассмотрели вопрос привлечения в регион педагогов в рамках кадрового проекта «Новый учитель Ямала». С 2025 года в программу грантов внесены изменения — финансовую поддержку смогут получить педагоги любого возраста при условии, что у них нет стажа работы в образовательных учреждениях Ямала. Размер гранта увеличен с 600 тыс. рублей до 1,5 млн учителям в сельских школах, 1 млн рублей получат те, кто будет учить детей в городских школах.
В конкурс на участие в программе уже заявились более 100 педагогов из различных российских регионов. Заявочная кампания для выпускников вузов, молодых педагогов и опытных профессионалов продлится до 31 марта, подать документы можно на официальном сайте. Победители получат возможность выбрать школу, где они обязаны отработать в течение четырёх лет. В случае увольнения грант придется вернуть.
Кроме того, грантополучатель в течение первых трёх лет должен разработать и реализовать проект, направленный на развитие учебного заведения, где он работает. Сопровождать педагога будет Региональный институт развития образования ЯНАО — учитель получит индивидуального наставника, методическое сопровождение и адресные курсы повышения квалификации и профпереподготовки. В конце первого года участники программы встретятся на одной площадке для публичной защиты проектов.
Надежда Гудкова, председатель комитета:
— Программа «Новый учитель Ямала» — это системная работа по развитию образования. Ямал открыт для смелых идей, современных подходов и ярких специалистов, готовых внести вклад в будущее наших детей. Безусловно, депутатский корпус возьмет на контроль этот вопрос, ведь качественное образование является важнейшим условием для страны в целом и региона в частности.
Отметим, проект реализуется с 2012 года, за это время поддержку получили 436 педагогов (учителя, воспитатели, педагоги колледжей и учреждений допобразования). В регионе комплекс мер поддержки педагогических работников включает более 12 инициатив. Среди них единовременная выплата молодым педагогам при трудоустройстве в размере 100 тыс. руб, отмена накопительного принципа северных надбавок, компенсация аренды жилья. С прошлого года премии за вклад в воспитание детей и молодёжи, наряду с классными руководителями, получают кураторы студенческих групп, советники директоров школ и специалисты по воспитанию. Педагогам, которые работают со школьниками и студентами, состоящими на разных видах учёта, установлены стимулирующие выплаты от 20 до 50 тысяч рублей.
Больше новостей — в телеграм-канале «Импульс Севера».
