Ямальские управленцы проходят стратегическую стажировку в Москве
Фото: РИРО ЯНАО
С 8 по 10 октября в Москве на базе Государственного университета просвещения проходит интенсивная программа повышения квалификации для руководителей муниципальных органов управления образованием. Ключевая тема — «Системное управление образованием муниципалитета: эффективная команда для новых результатов». В обучении принимают участие 30 человек из всех тринадцати муниципалитетов.
Цель трёхдневной программы — формирование профессиональных компетенций для эффективного системного управления через создание сплоченных команд. Участники погружаются в актуальные подходы к работе на муниципальном уровне, изучая нормативно-правовые основы, современные методы управления, стратегическое планирование и инструменты развития управленческого потенциала.
Ямальские специалисты обсудят вызовы будущего в рамках проекта «Система образования 2040», цифровую трансформацию, управление проектами и вопросы повышения социальной ответственности образовательных организаций. Обучение носит практико-ориентированный характер и включает интерактивные лекции, разбор кейсов, стажировки на ведущих площадках Москвы, а также диалоги с экспертами из реального сектора экономики: например, с представителями Корпоративной Академии Росатома.
Курируют обучение ведущие специалисты Государственного университета просвещения: ректор Наталия Александровна Наумова, первый проректор Евгений Юрьевич Малеванов и проректор по учебной работе Оксана Валерьевна Гончарова. Консультантом программы выступает доктор педагогических наук, советник при ректорате, Заслуженный учитель РФ Исаак Иосифович Калина. В качестве лекторов и наставников также приглашены руководители и эксперты из Федерального института цифровой трансформации в сфере образования, Министерства образования и науки Республики Северная Осетия-Алания, Корпоративного университета московского образования и ведущих школ Москвы: Школы № 1474 и Школы № 1529 им. А.С. Грибоедова, Физтех-лицея им. П.Л. Капицы.
Программа интенсива стала результатом договоренности в рамках Арктического образовательного форума в сентябре текущего года и первым совместным проектом в рамках подписанного соглашения о сотрудничестве. Она нацелена на развитие кадрового потенциала системы образования, обеспечение руководителей компетенциями, необходимыми для ответов на вызовы современности.
Больше новостей — в телеграм-канале «Импульс Севера».
