Новый Уренгой растит смену будущих энергетиков
Профильные классы — государственный стандарт, который реализуется во всех школах нашей страны. А вот корпоративные классы, за которыми закреплены реальные компании, это новшество, которым может похвастать именно наш город. Крупные предприятия берут под своё крыло старшеклассников и в параллель со школьной программой начинают готовить их к поступлению в вуз по конкретной специальности. В нашем городе большинство корпоративных классов имеют нефтегазовый профиль, но в этом учебном году появился первый класс под шефством компании «Уренгой-Электросети».
Раз в две недели день заместителя гендиректора Уренгойской электросетевой компании начинается не типично. В его кабинете появляются не сотрудники предприятия, а самые настоящие школьники, а сам он выходит из роли управленца и становится преподавателем. С 1 сентября прошлого года на базе школы № 5 открылся новый корпоративный класс под кураторством энергетиков.
Сейчас если какие-то вопросы возникают, мы работаем не на камеру, а для себя. Поэтому с первого нашего занятия, вы запомнили что-то?
Возможно, ребят действительно смутили камеры — для них расширение зоны комфорта. Однако, по словам Григория Мельника, погружение в профессию со школьной скамьи тем и хорошо, что предполагает не только лекции, но и посещение действующих объектов.
Это как раз на экскурсиях и происходит, в мае, когда всё растаяло. И когда ребята выходят на объекты энергетики, глаза горят. Когда рассказываешь, здесь такой уровень напряжения. Они спрашивают, а где оно это напряжение? А его и не видно.
Мы почувствовали кадровый голод — в части молодых специалистов. В прошлом году нами было принято решение, как привлечь молодежь в профессию. Решили создать класс с энергетической направленностью, — поделился заместитель генерального директора по капитальному ремонту и строительству АО «Уренгойская электросетевая компания» Григорий Мельник.
Но не только старшеклассники посещают предприятие. Руководство проводит лекции и в стенах школы. Такие уроки переключают школьников с их основной программы и позволяют совместить приятное с полезным.
Мне с детства нравились точные науки. И в девятом классе нам сказали, что у нас открывается энерго-класс. Я обсудила с родителями и решила, что этот класс поможем мне подготовиться к моей будущей профессии. Я хочу стать инженером, — рассказала ученица корпоративного энерго-класса средней школы № 5.
Планы по подготовке к поступлению в вуз, выбор направления, которое по душе. — именно такова основная цель корпоративных классов. Взращивая будущие профессиональные кадры, происходит вклад в развитие отрасли в целом, а это пойдет на развитие Нового Уренгоя и Ямала.
У нас очень хорошо реализуется проект «банковский класс». Это социально-экономический профиль. Профильные предметы обществознание, право и экономика. Что касается УГЭС-класса, это новый проект, который мы начали реализовывать с этого учебного года, это энергетические классы, профильные предметы — математика, физика, — отметила замдиректора средней школы № 5 Елена Шерстюк.
Но стоит отметить, что не только классы, над которым берут шефство крупные компании, справляются с этой задачей. Вообще разделение школьников по разным профилям — это уже государственный стандарт.
Обязательный выбор одного из пяти профилей обучающихся, которые закончили основное общее образование. Каждому ребенку предлагается один из пяти профилей: гуманитарный, технологический, естественнонаучный, социально-экономический и универсальный. Школа — ВУЗ — предприятие. Это федеральный проект, который реализуется очень давно. Но в нашем городе уникальность этого проекта ещё и в том, что за каждой образовательной организацией закреплены социальные партнёры, которые сопровождают и являются полноценными участниками образовательного процесса, — рассказала начальник департамента образования Нового Уренгоя Марина Аввакумова.
В ряде школ это не только профориентационное сопровождение, но и вложение в качественное образование. Так, на базе некоторых профильных классов осуществляется довузовская подготовка за счет средств социальных партнёров.
