В ООО «Газпром добыча Уренгой» награждены победители конкурса молодых специалистов.
Путёвка в производственную жизнь. Сегодня подвели итоги 14 открытого конкурса молодых специалистов общества «Газпром добыча Уренгой». В этом году победителей 10. Побороться за рабочее место в одной из дочерних компаний «Газпрома» пришлось с 236 выпускниками инженерных факультетов из 34 регионов России. Победителям вручили именные сертификаты, которые гарантируют трудоустройство в крупнейшую компанию по добыче газа.
Перед ними открываются горизонты. Оказаться на их месте хотел бы практически каждый выпускник инженерного факультета. Однако чести работать в крупнейшей газовой компании мира удостоились только 10 человек из 236 студентов со всей России. Лучшие из лучших получили сегодня путевку в жизнь — гарантированное трудоустройство в компанию «Газпром добыча Уренгой».
Николай Туча, заместитель генерального директора ООО «Газпром добыча Уренгой»
Этот конкурс позволяет нам эффективно отбирать лучшие рабочие кадры, молодым людям находить то, ради чего они живут. Ради чего они получают высшее образование, любимую профессию и место работы, которое позволит им совершенствоваться, развиваться, и раскрывать свой потенциал.
Борьба была нешуточной. Три этапа конкурса, тщательная проверка теоретических и практических знаний. В течение года участникам пришлось доказывать свои способности и умения. Ради одного сладкого слова победа.
Михаил Васильев, победитель конкурса молодых специалистов
Для нас, победа в этом конкурсе, является лишь отправной точкой стартовым рубежом к новым к новым целям, победам. Нам очень хочется принять активное участие в процветании Газпрома, в открытии новых рубежей Газпрома. И процветание нашей родины.
7 год подряд конкурс молодых специалистов утоляют кадровый голод дочерних компаний «Газпрома». Молодых работников на месторождениях действительно ждут. Рады всем, кто отучился по специальности «Разработка нефтяных и газовых месторождений», получил профессию оператора по добыче нефти и газа. Начинать карьерную лестницу придется с первой ступени — стать рабочим.
Андрей Кривошеев, и. о. начальника отдела кадров и трудовых отношений ООО «Газпром добыча Уренгой»
Те ребята, которые приходят, звезды реальные. Потому что они активные, я могу привести пример, у нас есть ребята, которые в 2014 году получили гранты генерального директора, на обучение в аспирантуре. Он вчера был молодым специалистом, сегодня он уже участвует в конкурсе на грант и получает его.
Традиционная кузница кадров — уфимский и самарский технические университеты, тюменский нефтяной государственный университет, новоуренгойский техникум газовой промышленности. Одно дело — отучиться по специальности, второе — бросить все и быть готовым работать на Крайнем Севере. Среди победителей такие есть. Знакомьтесь, будущий машинист, Руслан Тарзимин, приехал в Новый Уренгой из Уфы.
Руслан Тарзимин, победитель открытого конкурса молодых специалистов
Не нужно иметь каких—то гениальных интеллектуальных данных, верить в себя, не переживать, не что такого не происходит, просто пробуешь и у тебя обязательно получится.
Координаторы проекта слов на ветер не бросают. Уже в этот понедельник 10 победителей придут в филиалы компании, и напишут свои первые заявления на трудоустройство.
