В Новом Уренгое определят лучшего директора школы Ямала.
Сегодня претенденты на звание лучшего директора школы приступили к конкурсным испытаниям. Конкуренция высокая, 11 человек на место. Все они руководители учреждений из разных городов и сел региона. Номинантов оценивало компетентное жюри, в составе которых опытные педагоги и руководители окружного департамента образования, федеральные эксперты, в том числе из Высшей школы экономики.
Они умело скрывают свое волнение. В актовом зале новоуренгойской гимназии 11 конкурсантов. Каждый из них со сцены рассказывает о своей методике работы. Первые лица ямальских школ на суд строгого жюри и профессиональных коллег выносят свои суждения о развитии регионального образования. И как тут не волноваться, когда каждого оценивают по нескольким критериям, а время на выступление строго регламентировано. Новый Уренгой представляет директор восьмой школы. Ольга Головцова считает, что в работе администрации учреждения главное не только давать качественное образование, но и, применяя педагогические технологии, правильно расставлять приоритеты в своей работе.
Ольга Головцова, директор средней школы № 8
Я и моя команда убеждены, что наличие проблемы — это всегда точка роста. Эффективное управление напрямую зависит от постоянного образования руководителя и его заместителей. Обучаясь на курсе личной эффективности руководителя, мы начали практическое освоение технологии тайм-менджемента. Так как умение справляться с текущими делами ради управления педагогическим процессом является сегодня актуальным.
Как работать качественно, не выгорая и не останавливаясь в развитии? По мнению конкурсантов, необходимо развивать социальный капитал. К примеру, в восьмой городской школе проведут исследования, и на основе полученных данных будут планировать работу по-иному. А уже с 31 августа создадут институт кураторства. Внедрять и развивать современные тренды в системе образования помогает постоянное самосовершенствование. Педагоги, как и ученики, постоянно учатся. По мнению строгого жюри, директор, несмотря на огромный спектр административных задач, должен быть интересным руководителем учреждения и лидером педагогического сообщества.
Сергей Бойченко, председатель жюри конкурса педагогического мастерства «Лучший директор школы Ямала — 2018», заместитель директора департамента образования ЯНАО
Мы именно намеренно административные команды, директоров школ обучали, в том числе, за бюджетные средства в Высшей школе экономики, в шанинке, РАНХиГСе, продолжаем это делать, и будем это делать. Мы считаем, что грамотный директор, грамотный руководитель очень многое может сделать для развития своей школы.
На первый взгляд, условия участия в конкурсе неравны. На одной сцене представители разных школ: больших городских и маленьких сельских. Но эти разногласия исчезают, когда на первый план выходят личностные качества руководителя. Креативность, умение найти общий язык с разными категориями детей и навыки работы в команде. Пожалуй, в такой борьбе не просто интересно участвовать, но и наблюдать за ней.
Михаил Терещенко, начальник департамента образования г. Новый Уренгой
Приятно осознавать, что первый такой конкурс проводится именно в Новом Уренгое на пашей образовательной площадке. Есть возможность и руководителям школ города, а также их заместителям, управленческим командам присутствовать на конкурсе, узнать какие-то новые начинания в других муниципалитетах, а также посмотреть на представленный опыт.
Лидер педагогических баталий представит регион на федеральной площадке. Конкурс на звание лучшего директора школы Ямала, который проводится впервые — не единственное нововведение этого года. В начале сентября в Надыме пройдет борьба молодых преподавателей. В конкурсе «Педагогический дебют» Новый Уренгой представят четыре человека.
