Новоуренгойские педагоги делятся опытом с ямальскими коллегами.
О подготовке кадрового резерва для градообразующих предприятий говорили сегодня на окружной коллегии в сфере образования. В Новом Уренгое собрались педагоги, задействованные в профильном обучении, и руководители управлений и департаментов образования всех муниципалитетов региона.
В просторном кабинете средней школы окружной педсовет. Учителя рассуждают о том, как помочь ученикам ещё на школьной скамье определиться с выбором дальнейшей профессии. Корпоративные классы — новое веяние в системе образования — активно применяются в газовой столице. Несколько градообразующих предприятий сотрудничают с городскими школами.
Марина Кравец, первый заместитель директора департамента образования ЯНАО
Та практика, которая здесь в Новом Уренгое, она предлагается для коллег, как та, которую можно принять у себя применить.
В школе «Земля родная» педагоги осмотрели Газпром-классы и поинтересовались программами, по которым идёт обучение. И уже в учебно-производственном центре общества «Газпром добыча Уренгой» делегации рассказывают и наглядно показывают, как и кем преподаются уроки по профориентации. В компьютерном классе ребята осваивают информатику, а по соседству — варят газопроводные трубы.
Одна из участников коллегии Марина Заваруева намерена применить полученный опыт в Шурышкарском районе. Она думает, что помощью новых технологий уже давно пора стереть разницу между школьниками сельскими и городскими.
Марина Заваруева, начальник управления образования Шурышкарского района
У нас есть, вернее, отсутствуют определённые возможности, какие есть здесь в городе, но это всё можно легко решить с помощью дистанционных технологий, сетевого взаимодействия в рамках одного округа.
В компании «Газпром Добыча Ямбург» выбирали свою специальность те старшеклассники, которые уже сейчас интересна работа на промыслах. Ученикам предлагают не просто профессиональную ориентацию в школе, но и сопровождение при учёбе в профильных вузах. Дипломированных специалистов Газпром готов рассмотреть в качестве возможных сотрудников.
Михаил Терещенко, начальник департамента образования г. Новый Уренгой
Наверное, не каждый муниципалитет может похвастаться таким партнёрским отношением с градообразующими предприятиями. А в особенности, как выстроена политика администрации города и такого уважаемого предприятия, как общество "Газпром добыча Ямбург.
Не многолетняя практика прошла апробацию и доказала свою жизнеспособность. По словам сотрудников городского департамента, архитектура и строительство, химия и финансы, искусство и культура вскоре тоже могут стать профессионально-ориентированными направлениями. Второй день окружной коллегии будет посвящён теоретическим аспектам развития системы образования.
