Начался приём заявок на новый образовательный поток «Ямальской школы кадрового резерва»

Фото: пресс-служба губернатора ЯНАО

В правительстве региона пройдет пятая модульная программа с муниципальными стажировками, разработкой и реализацией проектных инициатив. Первый этап обучения начнется уже в декабре и завершится в 2026 году.

На всех этапах обучения акцент будет сделан на развитии управленческих компетенций, цифровых навыков, эффективной коммуникации, патриотическом воспитании, а также на добровольчестве и культурном просвещении. Заявочная кампания продлится с 3 по 28 сентября на портале Кадры89.

Евгений Гурарий, заместитель губернатора ЯНАО:

— Ямальская школа кадрового резерва» — это флагманский образовательный проект, формирующий новое поколение лидеров и управленцев, способных эффективно решать задачи развития Ямала. Это уникальная возможность проявить себя, перенять опыт у ведущих экспертов и опытных коллег, развить навыки коммуникации, что в конечном итоге повышает эффективность всего государственного сектора.

В этом году расширен список категорий участников: подать заявку могут руководители и их заместители в муниципальных учреждениях, помощники и советники руководителей органов власти ЯНАО и глав муниципалитетов, а также главные консультанты исполнительных органов власти.

Требования к опыту работы остались прежними. Кандидат должен работать на Ямале не менее одного года и иметь управленческий стаж от шести месяцев. После модерации кандидатам предстоит заполнить расширенную анкету, записать видеовизитку, пройти онлайн-тестирование и собеседование.

Проект стартовал в 2021 году по инициативе губернатора Ямала Дмитрия Артюхова. За это время на четырёх потоках подготовлено 323 управленца, более 150 резервистов получили назначения. Ежегодно возрастает интерес к проекту: если в первом потоке на место было чуть больше двух человек, то в четвертом — уже пять.

Больше новостей — в телеграм-канале «Импульс Севера» .