Импульс Севера – На Ямале подвели итоги проекта «ЯШКР.Образование»
16+

На Ямале подвели итоги проекта «ЯШКР.Образование»

Фото: Андрей Мальцев

Участниками стали директора школ и их заместители, специалисты муниципальных и региональных органов управления образованием, а также учителя со всего региона.

Все они на протяжении полугода работали с ведущими экспертами страны, изучали лучшие практики Москвы, Санкт-Петербурга и Ямала и разрабатывали собственные проекты, каждый из которых решает актуальную задачу в региональной системе образования.

В завершение Школы команды защитили девять проектов, направленных на решение актуальных задач в региональной системе образования.

Жюри выделило три инициативы, отличающиеся высокой практической значимостью. Первая — продвижение бренда «Учитель Ямала». Ее авторы предложили создать школу блогеров для педагогов и VR-туры по современным школам, чтобы повысить привлекательность профессии учителя, особенно в сельской местности.

Второй проект — система адаптации молодых педагогов, предусматривающая закрепление наставников и оплату их труда.

Третий проект — система мотивации преподавателей «Самоцветы Ямала», направленная на формирование профессиональных сообществ. Активные педагоги будут зарабатывать баллы за участие в вебинарах и написание статей, и смогут обменивать их на стажировку или обучение.

Ирина Новоселова, первый заместитель губернатора ЯНАО:

— Уже сейчас можно сказать, что «ЯШКР.Образование» — это инвестиция в будущее ямальского образования. Мы видим, сколько талантливых, инициативных педагогов работает в нашем регионе. Будем и дальше создавать условия для роста и развития учителей, поддерживать их стремление к инновациям и изменениям.

Ямальскую школу кадрового резерва для педагогов анонсировал губернатор Ямала Дмитрий Артюхов в сентябре прошлого года. Старт заявочной кампании символично был дан 5 октября — в День учителя. На проект поступило почти 250 заявок, из которых был отобран 91 кандидат.

Проект «Ямальская школа кадрового резерва» хорошо зарекомендовал себя в подготовке управленцев. За три года обучение прошли 237 специалистов из разных сфер. В этом году проект впервые был реализован непосредственно для специалистов отрасли образования.

Больше новостей — в телеграм-канале «Импульс Севера».

Другие публикации в разделе «Образование»