На Ямале обсудили подходы к обновлённой системе оплаты труда педагогов
Фото: департамент образования ЯНАО
В Салехарде прошло двухдневное расширенное заседание, посвященное формированию новой модели оплаты труда работников образования. В мероприятии приняли участие представители всех муниципалитетов, руководители департаментов и управлений образования городов и районов, а также специалисты профильного окружного ведомства.
Организатором встречи выступила региональная организация Профсоюза образования совместно с председателями территориальных профсоюзных организаций. Инициатива обсуждения возникла после широкой дискуссии в педагогическом сообществе, развернувшейся в конце прошлого года. В ходе декабрьской Прямой линии губернатор Ямала Дмитрий Артюхов поручил не торопиться с внедрением изменений и тщательно проработать новую модель, сохранив ключевые доплаты — в том числе за проверку тетрадей и наличие квалификационных категорий.
Ольга Березина, председатель региональной организации Профсоюза образования:
— В январе этого года регионам, включая Ямал, были направлены Единые рекомендации по формированию систем оплаты труда работников бюджетной сферы на 2026 год, разработанные на федеральном уровне. Этот документ стал основным ориентиром при выработке региональных подходов. Наша задача — не только повысить фиксированную часть оклада, но и сохранить те выплаты, которые педагоги заслужили своим многолетним трудом.
Профсоюз провел масштабную работу по сбору мнений педагогов на местах и выступил посредником при выработке ключевых позиций новой модели. По итогам совещания был подписан протокол, в котором зафиксированы важные решения: отказ от применения подхода «ученико-час»; утвержден перечень компенсационных выплат за дополнительные виды работы, включая проверку письменных работ; определены периодичность и порядок начисления стимулирующих надбавок, в том числе за наличие квалификационных категорий.
Зоя Чернышева, директор департамента образования ЯНАО:
— Сегодня мы выработали решения, которые лягут в основу проекта изменений. В феврале документ будет вынесен на общественное обсуждение с участием профессионального педагогического сообщества — для получения обратной связи и, при необходимости, доработки. Также совместно с педагогами мы детально проработаем так называемую «карту эффективности». К этой работе будут подключены специалисты всех уровней образования и руководители образовательных организаций округа.
В рамках двухдневного семинара-совещания для председателей территориальных организаций Профсоюза образования также пройдет практико-ориентированный тренинг по развитию управленческих компетенций профсоюзных лидеров. Его проведет доцент Санкт-Петербургского государственного университета Владислав Доминяк.
Больше новостей — в телеграм-канале «Импульс Севера».
