Ямальские компании вновь признаны самыми социально эффективными в России

Фото: Федеральная служба по труду и занятости

В Москве на Всероссийском кадровом форуме наградили победителей и призеров конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Победители федерального этапа разделили 65 призовых мест в 17-ти номинациях. Гран-при удостоено ООО «Газпром добыча Ямбург». Награду также получила компания «Газпром добыча Уренгой».

По итогам конкурса компания «Газпром добыча Ямбург» признана победителем в нескольких категориях в области социальной политики. Жюри высоко оценило ее деятельность по созданию рабочих мест в организациях производственной сферы, развитию кадрового потенциала, вкладу социальных инвестиций и благотворительности в развитие территории, трудоустройству инвалидов в организации. Наибольшее количество баллов — 188 — ООО «Газпром добыча Ямбург» получило за лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы.

Сергей Шалимов, генеральный директор ООО «Газпром добыча Ямбург»:

— Компания участвует в конкурсе РОВСЭ с 2004 года. Это обусловлено не столько стремлением к победе, сколько желанием совершенствовать внутренние процессы и повышать эффективность социальной деятельности. Критерии конкурса стали важным инструментом для анализа направлений развития. Они позволяют выявлять точки роста и внедрять лучшие отечественные практики, соответствующие рекомендациям Министерства труда и социального развития Российской Федерации. Благодаря такому подходу наше предприятие дважды удостаивалось Гран-при — в 2021 году и вновь в текущем году, а также неоднократно становилось победителем конкурса в отдельных номинациях.

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится Министерством труда РФ с 2000 года. Его правила устанавливают высокую планку: прошлогодний победитель в номинации не может претендовать на призовое место в ней же в текущем году. Это делает новую победу ООО «Газпром добыча Уренгой» в 2024 году особенно значимой — компания, уже отмеченная Гран-при, вновь была признана лучшей, но уже в смежной номинации «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы», что демонстрирует системность и широту ее социальной политики.

Андрей Чубукин, заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром добыча Уренгой»:

— Мы убеждены, что сильная компания строится на крепких семьях своих сотрудников. Поддержка многодетных родителей — это не просто социальная программа, это инвестиция в будущее. Для нас важно, чтобы каждый родитель мог полностью реализовать свой профессиональный потенциал, зная, что его семье уделяется внимание и поддержка. Работа в этом направлении ведется системно: это и адресная помощь, и гибкий график, и организация детского отдыха, и многое другое. Получение награды именно в этой номинации особенно значимо, это признание нашей социальной политики, где человек и его семья стоят в центре внимания.

Конкурс отличается строгими критериями отбора и высоким уровнем конкуренции, в нем участвуют ведущие предприятия со всей страны. Его цель — представить общественности передовой опыт российских компаний, достигших значимых результатов в реализации социальных инициатив, и способствовать распространению эффективных моделей социального партнерства среди организаций.

На специальной всероссийской фотовыставке, посвященной трудовым династиям России, была представлена семья Валеевых — династия оленеводов в четырёх и более поколениях. Валеевы состоят в браке 20 лет, воспитывают семерых детей и ведут кочевой образ жизни. Оба супруга родом из многодетных семей оленеводов Приуралья. Супруги являются лауреатами премии «Семья Ямала» 2025 года и победителями Всероссийского конкурса «Семья года» в номинации «Сельская семья года».

Ямальские предприятия участвуют в конкурсе ежегодно. Победителей и призеров регионального этапа конкурса определяет трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений региона, в состав которой входят представители «Ассоциации работодателей ЯНАО», Союза организаций профсоюзов и исполнительных органов власти округа.

Больше новостей — в телеграм-канале «Импульс Севера».