Для активных и целеустремленных. Профессионалы объединятся вокруг главы региона.
Будущее Ямала. Почти неделю в округе действует проект «Губернаторская сотня». Конкурсанты — северяне от 24 до 54 лет с высшим или средним профессиональным образованием. Он-лайн тестирование, интервью по компетенциям и защита проекта. Чтобы дойти до финала участникам необходимо пройти все три этапа и показать высокие результаты. Победители будут зачислены в «Губернаторскую сотню» и смогут применить свои идеи и опыт на благо региона и страны в целом.
Кадры решают всё. Этот, еще советский лозунг, сегодня актуален как никогда. Каждый грамотный руководитель понимает — профессионалов нужно растить. Они не появляются на пустом месте. Программа «Губернаторская сотня» должна мобилизовать целеустремленных ямальцев, готовых трудиться на благо региона. Инициатива предполагает поступательное формирование кадрового резерва.
Системность должна быть во всем. Новый проект органично вписывается в рамки Года подготовки квалифицированных специалистов. В своем послании о положении дел в округе Дмитрий Кобылкин сделал особый упор на решение кадровых проблем. Реалии рынка диктуют свои условия. Конкурентоспособность территории напрямую зависит от уровня профессионализма ямальских специалистов.
Задачи, которые сегодня стоят перед Ямалом, масштабны. Они требуют нетривиальных решений, новаторских подходов, свежих взглядов. «Губернаторская сотня» и должна стать частью той команды, которая поведёт регион-флагман экономического развития страны. Те, кто в ближайшем будущем станет у штурвала, должны обладать всеми качествами лидера.
Прием заявок от кандидатов в октябре. Уже в декабре станут известны финалисты. Они войдут в экспертное сообщество, которое будет основой для подбора профессионалов на должности и посты.
