Сотрудники компании «Газпром добыча Ямбург» провели презентацию проекта «Я выбираю специальность»
В ряду первых. Новый Уренгой занял третье место из 175 российских городов в рейтинге наиболее привлекательных для эмигрантов. По данным, опубликованными ресурсом для желающих сменить место жительства Не сидится.ру, газовая столица Ямала по ряду показателей уступила лишь Москве и Санкт-Петербургу. Как сообщает портал, десятибалльный рейтинг городов составлен на основе официальных данных Росстата и содержит четыре категории: «экономика», «экология», «социальная защита» и «криминал». У Нового Уренгоя общий балл 6,61. Не исключено, что на верхних строчках рейтинга наш город оказался благодаря привлекательности градообразующих предприятий. Накануне будущие выпускники школ собрались в конференц-зале общества «Газпром добыча Ямбург». Им рассказали о том, какие профессии сегодня востребованы в нефтегазовом комплексе. Презентация проекта «Я выбираю специальность» — это хороший шанс задуматься о будущем, уверены новоуренгойские педагоги. И пусть с добычей газа свяжет свою жизнь не каждый, эта встреча станет сигналом: пора делать выбор.
Сотрудники компании «Газпром добыча Ямбург» провели презентацию проекта «Я выбираю специальность». Школьникам предлагают связать свою жизнь с добывающей промышленностью.
Кто бы мог подумать, что уже через два года существования проекта в этом зале почти не будет свободных мест. Всё начиналось с одной школы и 28 будущих выпускников. Сегодня специальность выбирают уже более 200 молодых людей, а 41 уже имеет вполне конкретные планы на будущее. Для того, чтобы это стало возможным, надо учиться хорошо.
Хорошо учиться — значит, иметь по всем дисциплинам балл не меньше четырёх с половиной. На такое способен не каждый. Впрочем, выбирать техническую специальность стоит только по велению сердца. В этом уверен заместитель генерального директора общества. Валентин Крамар рассказывает: слишком часто даже те, кто окончил престижные вузы с красными дипломами, оказываются не у дел. Выход один: тщательно взвесить всё ещё до поступления в университет.
На первом ряду — те, кто ещё вчера участвовал в конкурсе молодых специалистов. Сегодня эти парни — успешные сотрудники компании. Именно они рассказывают школьникам о своих профессиях. В каждой из них мотиватором может стать осознание важности выбранного дела.
После презентации профессий у школьников есть уникальная возможность — пообщаться с работниками компании, задать свои вопросы. Затем, если выбор сделан — заполнить анкету и показать лучшее, на что способен. Главное — не упустить свой шанс.
Хорошие отметки — это ещё не всё, говорят газовики. Профессии хоть и технические, но всё же требуют не только умения работать руками. Подвижность ума и трезвый взгляд на окружающий мир — вот билет в будущее.
Дополнительная гарантия трудоустройства есть у ямальских выпускников учреждений профобразования. В рамках окружной целевой программы реализуется пилотный проект «Капитал молодого специалиста». Выпускник, предоставивший в центр занятости населения необходимые документы и получивший по решению специальной комиссии сертификат, в дальнейшем может трудоустроиться сам или прибегнуть к помощи центра занятости. В сумме капитал молодого специалиста составляет 12-кратный минимальный размер оплаты труда, установленный на Ямале — 11 171 рубль. В настоящее время сертификат получили и трудоустроились 22 человека.
