Практику в ямальских больницах пройдут студенты-медики
140 ямальских студентов-целевиков пройдут практику в 12 больницах округа. Это студенты тюменского государственного медицинского университета, обучающиеся по специальностям «лечебное дело» и «педиатрия». К практике приступят будущие врачи, которые проходят обучение с 1 по 5 курс.
Первокурсники университета уже проходят практику в больнице Нового Уренгоя. Будущий хирург Виктория Четвергова и будущий офтальмолог Алина Тулумбаева в ближайшие две недели будут помогать медсёстрам терапевтического отделения. Обе студентки окончили школу в газовой столице и после ВУЗа планируют вернуться в родной город.
На начальном этапе своего обучения они будут вести документацию, следить за порядком в палатах, поддерживать пациентов и вникать в профессию, перенимая опыт специалистов. Практика продолжится в хирургическом отделении. Полный цикл практических занятий занимает месяц.
«Такое взаимодействие позволяет учащимся определиться с выбором профиля в дальнейшем, оценить свои сильные стороны, определить интересы. Удобно ещё и то, что потенциальный работодатель видит студентов на протяжении всего срока обучения, может сделать выводы о каждом из них и успешно сотрудничать с теми, кто заинтересован в дальнейшем трудоустройстве», — рассказал главный врач новоуренгойской ЦГБ Кирилл Трапезников.
В этом году практика в городской больнице запланирована для 22 студентов ТГМУ. Старшекурсники будут трудиться по направлениям: акушерство, хирургия, терапия и педиатрия, они начнут работу в отделениях на следующей неделе.
На Ямале ведется комплексная работа по обеспечению организаций и предприятий округа высококвалифицированными специалистами. Так, предусмотрена стипендия в 10 000 рублей для студентов-медиков и ординаторов, которые показывают хорошие результаты в учёбе. Условием для получения стипендии является обязательство отработать в округе в течение пяти лет после окончания ВУЗа.
В 2021 году на Ямале стартует проект по сопровождению студентов вузов последних и предпоследних курсов, окончивших школу с медалью, до момента возвращения в округ и трудоустройства. В рамках проекта за каждым студентом закрепляется наставник — карьерный консультант, который подберёт рабочее место с учётом пожеланий выпускника. Меру поддержки анонсировал глава региона Дмитрий Артюхов. Окружные власти заинтересованы в том, чтобы северяне после окончания вуза возвращались на родину.
Врачи, которые приезжают на работу в округ, получают зарплату с максимальным северным коэффициентом с первых дней работы. Решение об отмене накопления «северных» также было принято главой региона.
Молодые специалисты получают единовременную денежную выплату в размере 100 000 рублей.
В округе действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». В прошлом году для Арктических регионов выплаты по программам были удвоены: для врачей до 2 млн, для фельдшеров — до 1 млн рублей. Региональная программа «Врачи, нужные Ямалу» предусматривает выплату врачу — 1 млн рублей.
С прошлого года действует программа по обеспечению жильём медицинских работников первичного звена с правом приватизации через 10 лет. В том году в такие квартиры въехало более 100 семей медработников, в этом планируется заселить 116 медработников.
Региональные меры поддержки доказали свою эффективность. В прошлом году в больницы округа пришли работать более 350 медицинских специалистов. Это решает задачи нацпроекта «Здравоохранение».
