Центр занятости сообщает

Минусы нелегальной занятости для РАБОТНИКА

При официально неоформленных трудовых отношениях, в том числе применении «серых схем» выплаты заработной платы:
— РАБОТНИК НЕ ЗАЩИЩЕН ОТ ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ (при наступлении страхового случая работник лишается выплаты пособия по временной нетрудоспособности, выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию)
— НЕ «ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ» СТРАХОВОЙ СТАЖ, В ТОМ ЧИСЛЕ ЛЬГОТНЫЙ
— РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ПЕРЕЧИСЛЯЕТ СООТВЕТСТВУЮЩИЕ СУММЫ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД, ЧТО В БУДУЩЕМ ПРИВЕДЕТ К НАЗНАЧЕНИЮ БОЛЕЕ НИЗКИХ РАЗМЕРОВ ПЕНСИИ И МАЛООБЕСПЕЧЕННОСТИ РАБОТНИКА В ПОЖИЛОМ ВОЗРАСТЕ
— РАБОТНИКИ ЛИШАЮТ СЕБЯ ВОЗМОЖНОСТИ ПОЛУЧАТЬ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ БОЛЬНИЧНЫЕ ЛИСТЫ, ОФОРМЛЕНИЯ ОТПУСКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ТРЕХЛЕТНЕГО ВОЗРАСТА, ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ, ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОКРАЩЕНИЮ ШТАТА
— РАБОТНИКИ НЕ СМОГУТ ПОЛУЧИТЬ СОЦИАЛЬНЫЙ ИЛИ ИМУЩЕСТВЕННЫЙ НАЛОГОВЫЙ ВЫЧЕТ ПО НДФЛ ЗА ПОКУПКУ ЖИЛЬЯ, ЗА ОБУЧЕНИЕ И ЛЕЧЕНИЕ, ВЗЯТЬ КРЕДИТ В БАНКЕ
— В СЛУЧАЕ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ И НАРУШЕНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕМ ДАННЫХ РАНЕЕ ОБЕЩАНИЙ, ДОКАЗАТЬ ВИНУ РАБОТОДАТЕЛЯ И ВОССТАНОВИТЬ ПРАВА РАБОТНИКА ПРАКТИЧЕСКИ НЕВОЗМОЖНО
— НЕВОЗМОЖНО ДОКАЗАТЬ СВОЙ ОПЫТ РАБОТЫ
Соглашаясь на выполнение работ БЕЗ ОФИЦИАЛЬНОГО ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, НАЕМНЫЙ РАБОТНИК не только НЕУВАЖИТЕЛЬНО ОТНОСИТСЯ К СЕБЕ, отказываясь от социальной защиты, но и К СВОИМ ДЕТЯМ и РОДИТЕЛЯМ, позволяя работодателю уйти от перечисления обязательных налогов и сборов либо перечислять их не в полном объеме

Если Вам или Вашим близким, выплачивают зарплату «в конверте», работодатель уклоняется от заключения трудового договора, выплачивает заработную плату ниже МРОТ, Вы можете обратиться по телефону «горячей линии» Центра занятости населения г. Новый Уренгой (8(3494) 24-53-07.
Информация, поступившая на телефонную горячую линию, будет носить конфиденциальный характер.

Минусы нелегальной занятости для РАБОТОДАТЕЛЕЙ
— УМЕНЬШАЕТ ТРУДОВУЮ АКТИВНОСТЬ РАБОТНИКОВ
— СНИЖАЕТ ПРОДУКТИВНОСТЬ ТРУДА
— ЛИШАЕТ ПРАВА ТРЕБОВАТЬ ОТ РАБОТНИКА ВЫПОЛНЕНИЯ НАДЛЕЖАЩИМ ОБРАЗОМ СВОИХ ФУНКЦИЙ, ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА
— ПЕРСПЕКТИВА ПРИВЛЕЧЕНИЯ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
— ФОРМИРУЕТСЯ НЕГАТИВНЫЙ ИМИДЖ
— ПОТЕРЯ ВОЗМОЖНОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОЛГОСРОЧНОЙ ПРИБЫЛИ, РАДИ БЫСТРОЙ «НАЖИВЫ».

«Телефон доверия»
Отдела ГКУ ЯНАО Центра занятости населения г. Новый Уренгой
Отдел ГКУ ЦЗН ЯНАО в г. Новый Уренгой сообщает о работе «телефона доверия» в целях оперативного реагирования на возможные коррупционные проявления в деятельности работников Отдела центра занятости населения; для обеспечения защиты прав и законных интересов граждан, а также с целью выявления нарушения трудового законодательства по факту нелегальной занятости.
Тел.: (3494) 24-53-07, e-mail: czn04@yanao.ru

Национальный проект «Демография»

Приглашаем бесплатно получить новые образование, компетенции, востребованные на рынке труда, освоить новую и современную профессиональную область в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Ознакомиться с направлениями обучения, категориями граждан, которые могут принять участие в проекте, а также подать заявку на обучение можно на портале «Работа России».
Обращаем Ваше внимание, что в этом году включены дополнительные требования к участникам проекта «Демография».
Основное из требований — это то, что гражданин обязан заключить трехсторонний договор о намерениях на портале «Работа России» с образовательной организацией, которая планирует реализовывать обучение, а также:
с центром занятости — в случае, если будущий слушатель зарегистрирован по категории «безработный»;
с работодателем — в любом ином случае.
Работодателем может выступать как действующий работодатель, так и любое другое юридическое лицо или ИП, зарегистрированное на портале «Работа России», имеющее электронную цифровую подпись, которое готово рассмотреть кандидатуру гражданина после обучения на дальнейшее трудоустройство.
Подписание договора о намерениях осуществляется не ранее чем за 10 рабочих дней до начала обучения.
При возникновении вопросов по участию в проекте либо сложностей с заполнением заявки на обучение Вам помогут в Кадровом центре «Работа России» г. Новый Уренгой по адресу: ул. Ямальская, д.1В, 8 (3494) 24-53-44, кадровый консультант Оксана Сергеевна

Вниманию работодателей!
Уважаемые работодатели, информируем, что с 1 августа 2024 года единственным способом авторизации на портале «Работа России» станет учётная запись Госуслуг. Авторизация через учётную запись портала «Работа России» будет отключена.
В связи с тем, что портал «Работа России» в настоящее время является основным электронным ресурсом взаимодействия работодателей со службой занятости населения, рекомендуем своевременно провести мероприятия по перерегистрации.

Вниманию работодателей!

Вниманию работодателей — юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей.
Информируем Вас о возможности получения субсидии за трудоустройство граждан по направлению Службы занятости.
Категории граждан:
 граждане, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году в связи с ликвидацией организации/прекращении деятельности ИП или сокращением численности работников;
 работники, находящиеся под риском увольнения;
 граждане Украины, имеющие удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ;
 молодежь в возрасте от 16 до 30 лет включительно;
 участники СВО и члены семей участников СВО, погибших при выполнении задач в ходе боевых действий или умерших после увольнения с военной службы вследствие полученных в ходе СВО увечий/заболеваний;
 лица, признанные в установленном порядке инвалидами.
Субсидия предоставляется в три этапа:
по истечении 1, 3, 6 месяцев после трудоустройства граждан и состоит из 3 МРОТ, увеличенных на районный коэффициент, сумму страховых взносов на каждого трудоустроенного гражданина.
Предоставление субсидии осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования РФ.

Проект «Кадры под ключ»

Проект «Кадры под ключ» — это региональный проект, направленный на закрытие потребности в кадрах работодателей Ямало-Ненецкого автономного округа из числа субъектов малого и среднего предпринимательства.
Целью проекта является комплексное оказание услуг работодателям Ямало-Ненецкого автономного округа, испытывающим потребность в работниках, по подбору, оценке и трудоустройству кадров, в том числе из других субъектов Российской Федерации, а также формирование и продвижение образа Ямало-Ненецкого автономного округа как привлекательного работодателя на российском рынке труда.
В рамках реализации проекта кадровыми консультантами Центра занятости проводится информационная кампания о проекте, за работодателем закрепляется ответственный сотрудник, который формирует эффективную и конкурентоспособную вакансию, осуществляет предварительный отбор кандидатов по ключевым требованиям, проводит оценку соискателей и первичное интервью, оказывает сопровождение финального собеседования потенциального кандидата и работодателя, а также участвует в формировании кадрового резерва.
Подробную информацию об участии в проекте можно получить в Кадровом центре «Работа России» и по телефону + 7 (3494) 24-53-06.

К сведению безработных граждан!
Гражданам, признанным в установленном порядке безработными и достигшими 18-летнего возраста, а также желающими заниматся предпринимательской деятельностью, оказывается финансовая помощь за счет средств бюджета ЯНАО. Размер финансовой помощи на организацию самозанятости по Ямало-Ненецкому автономному округу составляет 200 000 рублей.За более подробной информацией обращайтесь: ул. Ямальская 1В, тел. (3494) 24-53-07, 24-53-05

Вниманию высвобождаемому работнику!

Работники, предполагаемые к увольнению по сокращению численности или штата, либо в связи с ликвидацией организации, имеют возможность получить предувольнительную консультацию у специалистов Отдела центра занятости населения по вопросам высвобождения, правил постановки на регистрационный учет в качестве безработного и т.д.
За информацией обращаться: ул. Ямальская 1В, тел: (3494) 24-53-07, 24-53-05.

Вниманию граждан!
Специалисты Отдела центра занятости населения оказывает содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей, желающим переселится в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
За дополнительно информацией обращаться ул. Ямальская 1В, тел: (3494) 24-53-44.

Вниманию граждан!

Безработные граждане, женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, имеют возможность прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению Центра занятости населения.
Подробную информацию можно получить в Отделе центре занятости населения по адресу: г. Новый Уренгой, ул. Ямальская, д.1В, тел: 24-53-44

УСЛУГИ ГРАЖДАНАМ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Гражданам с ограниченными возможностями здоровья, обратившимся в Службу занятости населения в целях поиска подходящей работы, предоставляются следующие услуги:
• Информирование о ситуации на рынке труда автономного округа и наиболее востребованных профессиях;
• Ознакомление с банком вакансий в целях подходящей работы для трудоустройства;
• Организация профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению службы занятости;
• Организация ярмарок вакансий и выездных консультаций;
• Предоставление квалифицированной психологической поддержки и возможности участия в программах социальной адаптации безработных граждан;
• Выплата пособия по безработице;
• Трудоустройство на временные рабочие места, специально созданные для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, по программам содействия занятости населения: «Организация общественных работ», «Организация временного трудоустройства, граждан, испытывающих трудности в поиске работы».
Подробную информацию можно получить в Отделе центра занятости населения по телефону: тел. (3494) 24-53-44

Уважаемые граждане нашего города!
Предлагаем Вам воспользоваться информационно-аналитической системой Общероссийская база вакансий «Работа в России» по адресу в сети Интернет: www.trudvsem.ru

В популярной социальной сети «ВКонтакте» отдел Центра занятости населения г. Новый Уренгой создал группу https://vk.com/czn_newurengoy, где любой пользователь может получить актуальную информацию о состоянии рынка труда, об услугах, оказываемых населению, о проводимых центром занятости семинарах, ярмарках вакансий рабочих и учебных мест и т.п.
Также Центр занятости населения предлагает к использованию следующие Интернет-ресурсы:
1. Информация о свободных рабочих местах размещена на сайте Администрации г. Новый Уренгой: nur.yanao.ru
2. Сведения о вакансиях на территории всей России можно получить на портале «Работа в России»: www.trudvsem.ru
3. Размещается информация о программах, услугах и мероприятиях на официальном аккаунте Отдела центра занятости г. Новый Уренгой : Telegram https://t.me/czn_new_urengoy
Вы сможете ознакомиться с вакансиями по городу Новый Уренгой, по Ямало-Ненецкому автономному округу, а также с вакансиями по всей России (в том числе вахтовым методом), поместить свое резюме, получить контактную информацию о работодателе, узнать условия труда абсолютно БЕСПЛАТНО!